Выберите Ваш город X

Причинно-следственный анализ в организации

Скачать Гарантия
Код работы: 5235
Дисциплина: Управленческие решения
Тип: Контрольная
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2155
Выложена: 17 июня 2013г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Характеристика организации 4
2 Причинно-следственный анализ конфликтной ситуации 6
Заключение 12
Список использованных источников 13

   
Отрывок: Актуальность данного исследования заключается в том, что результат любого процесса зависит от многочисленных факторов, между которыми существуют отношения типа «причина-следствие» (результат). Трудно решить сложные проблемы, не зная той структуры, которая представляет собой цепь причин и результатов. Любая организация находится в динамике: как в плане производственного процесса, так и в плане межличностных отношений в трудовом коллективе. Любые сдвиги динамического процесса в организации оказывают влияние на ее эффективность и продолжительность деятельности. Поэтому руководители организации должны проявлять заинтересованность и активность в положительной динамике, планировать новшества и должным образом реагировать на изменения внешней и внутренней среды.
Динамические процессы в коллективе организации неизбежно сталкиваются с конфликтными ситуациями различного рода происхождения. Несвоевременное решение конфликта или его игнорирование со стороны руководства может привести к увольнению сотрудников, а также полной остановке производственного процесса. Поэтому умелое решение руководством конфликтных ситуаций является залогом успешной деятельности организации в целом. Эффективным способом решения конфликта является проведение причинно-следственного анализа [6, c. 35].
Цель работы – провести причинно-следственный анализ конфликтной ситуации на примере МБДОУ «Детский сад « 251». Задачи:
1) дать характеристику организации;
2) провести причинно-следственный анализ конфликтной ситуации в МДОУ «Детский сад « 251».
Объект исследования – конфликтная ситуация между коллективами воспитателей из разных корпусов детского сада.
Теоретической базой являются нормативные документы, научная и периодическая литература.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Контрольная работа, вариант 15. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 1778
Выложена: 04 июля 2015г.
Тема: Вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СГУ
Просмотры: 1592
Выложена: 07 июля 2017г.
Тема: Свободное программное обеспечение Вариант Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Алтайский институт экономики
Просмотры: 1698
Выложена: 04 июля 2015г.
Тема: Финансовая политика в системе управления финансами Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2040
Выложена: 01 июля 2013г.
Тема: Вариант 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 87
Выложена: 30 июля 2018г.
Тема: Сберегательные вклады на примере ПАО Сбербанк Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГУПС
Просмотры: 89
Выложена: 30 июля 2018г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
15
00
Подать заявку бесплатно