|
Скачать Гарантия | |
| Код работы: | 5098 | |
| Дисциплина: | Государственное и муниципальное управление ГМУ | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 2483 | |
| Выложена: | 15 июня 2013г. | |
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Основы аттестации государственных служащих в РФ 5 1.1 Сущность и значение аттестации 5 1.2 Характеристика процедуры аттестации 11 2 Анализ процедуры аттестация государственных служащих в Главном управлении экономики и инвестиций Алтайского края 15 2.1 Краткая характеристика учреждения 15 2.2 Исследование процесса аттестации служащих в учреждении 20 3 Направления совершенствования аттестации государственных служащих 29 Заключение 34 Список использованных источнкиов 37 Приложение 39 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность темы работы обусловлена тем фактом, что в настоящее время аттестация персонала, как явление, связанное с проверкой соответствия работника организации или места приложения труда установленным требованиям, получает все более широкое распространение. Вместе с тем в кадровой работе проблемы оценки остаются наименее разработанными в теоретическом и практическом плане. В современных условиях система аттестации и оценки персонала - важный элемент управления человеческими ресурсами. Принципиальным условием эффективной работы системы оценки является ее комплексный характер, учитывающий все многообразие задач, решаемых конкретной организацией в общей системе кадрового менеджмента. | |
|
Скачать эти материалы |
||
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »