Цели организации, сферы установления целей. Понятие «дерева целей» |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 4819 | |
Дисциплина: | Стратегический менеджмент | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Московский университет им. С.Ю Витте - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 2237 | |
Выложена: | 10 июня 2013г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Понятие и виды целей 4 2 Сущность и сферы концепции управления по целям, ее достоинства и недостатки 9 3 Понятие «Дерева целей» 14 Заключение 19 Список использованных источников 20 |
|
Отрывок: |
Актуальность темы. Целевое управление начинается с анализа того, что сделано на данный момент, определения желательных характеристик будущего результата, детализации того, что, почему и как должно быть сделано, какие корректирующие действия и в какое время необходимо произвести, чтобы достичь поставленных целей. Необходимое условие развития и процветания предприятия – согласование указанных целей в пространстве и во времени, причем особую роль при этом играет определение «пучка» стратегических траекторий. Они должны быть направлены на достижение данной системы целей, реализацию миссии. Для того, чтобы цели реально повышали трудовую активность персонала, они должны соответствовать основным принципам и методам работы, принятым в организации, интересам людей, быть достаточно трудными и увлекательными, пробуждать азарт и стремление проявить себя. Цель работы – рассмотреть цели организации, сферы установления целей и понятие «дерева целей». | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »