Выберите Ваш город X

Отбор людей в команды: сущность, критерии, методы

Скачать Гарантия
Код работы: 4761
Дисциплина: Управление человеческими ресурсами
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 2589
Выложена: 07 июня 2013г.
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1 Теоретические основы командообразования 5
1.1 Сущность командообразования 5
1.2 Критерии и методы отбора людей в команды 8
2 Опытно-экспериментальное исследование по отбору людей в команду (на примере МБОУ СОШ «Общеобразовательная школа № 107» г. Барнаула) 14
2.1 Описание методов и базы исследования 14
2.2 Опыт отбора людей в команду 24
Заключение 30
Список использованных источников 32

   
Отрывок: Актуальность данного исследования обусловлена тем, что для осуществления организацией какого-либо проекта нужна не просто группа людей (сотрудников), а нужна команда единомышленников, объединенных не служебными обязанностями, а единой целью и желанием ее достичь с наилучшим результатом. Поэтому создание команды является очень важным и ответственным шагом руководства организации для осуществления какого-либо проекта. Команды, создаваемые для решения отдельных проблем, порождают собственные проблемы, такие как чувство индивидуализма, снижение креативности за счет рисков групповой работы, невозможность прийти к единому мнению или принятие неудачных решений, конфликтность и внутренние разногласия. В итоге такие команды терпят неудачу. Значительному числу действующих на предприятиях команд пока не в полной мере удается использовать свой потенциал. Все это указывает на необходимость расширения исследовательского поля в процессе анализа командообразования в современных организациях. То есть возникает необходимость более тщательного исследования существующих критериев и методов отбора людей в команды.
Поэтому тема исследования: «Отбор людей в команды: сущность, критерии и методы».

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Унификация правил оплаты страховых взносов во внебюджетные фонды Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 2200
Выложена: 10 июля 2017г.
Тема: Принципы и системы стратегического менеджмента Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 44
Выложена: 17 августа 2018г.
Тема: Философия права средневековья Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: БЮИ
Просмотры: 1817
Выложена: 06 июня 2016г.
Тема: Сберегательные вклады на примере ПАО Сбербанк Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
Просмотры: 35
Выложена: 17 августа 2018г.
Тема: Ответы на вопросы с 1 по 17 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 1631
Выложена: 04 июля 2015г.
Тема: Отчет по практике на примере ООО «Витязь-Авто» Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: КГТУ
Просмотры: 2691
Выложена: 05 августа 2016г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно