Выберите Ваш город X

Отбор людей в команды: сущность, критерии, методы

Скачать Гарантия
Код работы: 4761
Дисциплина: Управление человеческими ресурсами
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2619
Выложена: 07 июня 2013г.
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1 Теоретические основы командообразования 5
1.1 Сущность командообразования 5
1.2 Критерии и методы отбора людей в команды 8
2 Опытно-экспериментальное исследование по отбору людей в команду (на примере МБОУ СОШ «Общеобразовательная школа № 107» г. Барнаула) 14
2.1 Описание методов и базы исследования 14
2.2 Опыт отбора людей в команду 24
Заключение 30
Список использованных источников 32

   
Отрывок: Актуальность данного исследования обусловлена тем, что для осуществления организацией какого-либо проекта нужна не просто группа людей (сотрудников), а нужна команда единомышленников, объединенных не служебными обязанностями, а единой целью и желанием ее достичь с наилучшим результатом. Поэтому создание команды является очень важным и ответственным шагом руководства организации для осуществления какого-либо проекта. Команды, создаваемые для решения отдельных проблем, порождают собственные проблемы, такие как чувство индивидуализма, снижение креативности за счет рисков групповой работы, невозможность прийти к единому мнению или принятие неудачных решений, конфликтность и внутренние разногласия. В итоге такие команды терпят неудачу. Значительному числу действующих на предприятиях команд пока не в полной мере удается использовать свой потенциал. Все это указывает на необходимость расширения исследовательского поля в процессе анализа командообразования в современных организациях. То есть возникает необходимость более тщательного исследования существующих критериев и методов отбора людей в команды.
Поэтому тема исследования: «Отбор людей в команды: сущность, критерии и методы».

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Анализ состава, движения и эффективности использования основных средств организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Алтайский институт экономики
Просмотры: 1940
Выложена: 26 июня 2015г.
Тема: Второй вариант Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 80
Выложена: 12 июля 2018г.
Тема: Выдача лица для уголовного преследования: законодательное регулирование и проблемы правоприменения Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: БЮИ
Просмотры: 101
Выложена: 08 августа 2018г.
Тема: Особенности организации бухгалтерского учета в компаниях применяющих специальные режимы налогообложения Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2734
Выложена: 09 июня 2016г.
Тема: Изучение особенностей пространственных представлений у детей старшего дошкольного возраста с ДЦП Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГПУ
Просмотры: 80
Выложена: 06 августа 2019г.
Тема: Деловое общение (3 вариант) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: МосАп
Просмотры: 2975
Выложена: 22 июня 2011г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
15
00
Подать заявку бесплатно