Вариант 9 |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 4728 | |
Дисциплина: | Психология управления | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 2274 | |
Выложена: | 06 июня 2013г. | |
Содержание: |
Содержание 1. Лидерство: стиль, ситуация и эффективность 3 2. Современные способы управления: новаторско-аналитический стиль, соучаствующее (партисипативное) управление 6 3. Назовите факторы, определяющие выбор стиля руководства и оптимизации стиля управленческой деятельности. 8 4. Формирование диагностической программы психологического обследования. Структура личности и структура деятельности как схема психологической диагностики 10 5. Подходы к принятию решения: интуитивный, основанный на суждениях, рациональный. 14 6. Коллективные формы принятия управленческих решений: собрание, совещание, переговоры и т.п. Деловая игра как способ принятия управленческих решений. 16 7. Приемы убеждения (информирование, разъяснение, доказательство, опровержение) и обольщения (представление, церемониал). 18 Список использованных источников 20 |
|
Отрывок: | Управление – это труд людей, направленный на организацию и координацию деятельности. В процессе управления, как правило, участвует лидер. Лидерство – это целенаправленное влияние на ведомых людей для того, чтобы объединить их усилия ради достижения цели, которую все они считают желательной. Лидерство всегда ставит вопрос о степени, силе влияния, зависящей от соотношения личных качеств лидера с качествами тех, на кого он пытается оказать влияние, и с ситуацией, в которой находится данная группа | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »