теория-36, практика-6 |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 4619 | |
Дисциплина: | Информатика | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ВЗФЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 2289 | |
Выложена: | 30 июня 2012г. | |
Содержание: |
Оглавление Введение 3 1. Теоретическая часть (36. Информационные ресурсы. Виды, характеристика и инструменты поиска) 4 1.1. Сущность информационных ресурсов 4 1.2. Виды информационных ресурсов и их характеристика 5 1.3. Инструменты поиска информационных ресурсов 8 2. Практическая часть (вариант 6) 10 2.1. Постановка задачи 10 2.1.1. Цель решения задачи 10 2.1.2. Условие задачи 10 2.2. Компьютерная модель решения задачи 11 2.2.1. Информационная модель 11 2.2.2. Аналитическая модель 12 2.2.3. Технология решения задачи 13 2.3. Результаты компьютерного эксперимента и их анализ 17 Заключение 20 Список использованной литературы 21 |
|
Отрывок: |
Под информацией понимается совокупность различных сообщений о событиях, происходящих в какой-либо системе и в окружающей ее среде. Иначе говоря, любые сведения, дающие представление о той или иной стороне материального мира и происходящих в нем процессах называется информацией. Информация неотделима от материального мира, который развивается по объективным законам [3, с. 109]. Ресурсами принято называть элементы экономического потенциала, которыми располагает общество и которые при необходимости могут быть использованы для достижения конкретных целей хозяйственной деятельности. Давно стало привычным говорить о материальных, финансовых, трудовых, природных ресурсах, вовлекаемых в хозяйственный оборот. Под информационными ресурсами понимается вся совокупность сведений, получаемых и накапливаемых в процессе развития науки и практической деятельности людей для их многоцелевого использования в общественном производстве и управлении. Информационные ресурсы отображают естественные процессы и явления, зафиксированные в результате научных исследований и разработок или других видов целенаправленной деятельности в различного рода документах (отчетах о НИР, патентах, массивах данных.), понятиях и суждениях, а также в более сложных моделях действительности. Условие задачи Исходные данные для расчета заработной платы сотрудников организации представлены на рис. 1 и 2. 1. Построить таблицы по приведенным ниже данным. 2. В таблице на рис. 3 для заполнения столбцов «Фамилия» и «Отдел» использовать функцию ПРОСМОТР(). 3. Для получения результата в столбце «Сумма по окладу», используя функцию ПРОСМОТР(), по табельному номеру найти соответствующий оклад, разделить его на количество рабочих дней и умножить на количество отработанных дней. Сумма по надбавке считается аналогично. 4. Сформировать документ «Ведомость заработной платы сотрудников». 5. Данные результатной таблицы отсортировать по номеру отдела и рассчитать итоговые суммы по отделам. 6. Построить и проанализировать графический отчет по полученным результатам. Рис. 1. Справочник работников Рис. 2. Исходные данные для расчета заработной платы Рис. 3. Результирующий отчет | |
Скачать эти материалы |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »