Выберите Ваш город X

Управление переменами

Скачать Гарантия
Код работы: 4172
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Контрольная
Вуз:Промышленно-экономический колледж - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2202
Выложена: 26 июня 2012г.
   
Содержание: Содержание

Задание 1 3
Задание 2 11
Список использованных источников 14

   
Отрывок: Задание 1
Рассмотреть природу организационных изменений: в целях, структуре, технологии и задачах, людях. Перечислить меры по успешному проведению изменений в организации. Каков смысл использования участия работников в управлении для осуществления перемен? Показать, что сопротивление переменам является неизбежным явлением. В чем причины сопротивления переменам и каковы методы, с помощью которых можно уменьшить или полностью устранить сопротивление?

Организация - сложный организм. В нем переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. У организаций есть свой облик, своя культура, свои традиции и репутация. Они уверенно развиваются, когда имеют обоснованную стратегию и эффективно используют ресурсы. Они перестраиваются, когда перестают отвечать избранным целям [11, с.73].
Задание 2
Оценка способности к перевоплощению в отношениях

Перевоплощение – это способность человека принять какой-нибудь новый вид, образ, превратиться в кого-нибудь или во что-нибудь. Перевоплощение следует отличать от подражания, имитации. Имитация – это только внешнее подражание – походке, жестам, интонациям голоса и т.п. Перевоплощение предполагает внутреннее подражание, внутреннее «перевоплощение», которое называют «вчувствованием», «вживанием», или эмпатией. Имитация, в особенности бессознательная, в принципе свойственна каждому человеку. Антропология, наука о происхождении человека свидетельствует, что первобытный человек в ритуальных и магических обрядах, плясках мог искусно подражать животным, на которых охотился. Ученые видят здесь истоки театра и сценического перевоплощения. Дети в
Список использованных источников

1 Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. [Текст] – М.: Юристъ, 2008 – 496 с.
2 Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека [Текст] – М.: Изд-во МГУ, 2009 – 283 с.
3 Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент [Текст] – М.: Наука, 2006 – 374 с.
4 Виханский, О. С. Стратегический менеджмент [Текст] / О. С. Виханский. – М. : Экономистъ, 2008. – 314 с.
5 Карташёва Л.В Поведение в организации [Текст] – М.: ИНФРА-М, 2005 – 220 с.
6 Котельников, В. Ю. Стратегическое управление. Принципиально новые подходы для эпохи быстрых перемен [Текст] / В. Ю. Котельников. – М.: Эксмо, 2009. – 516 с.
7 Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента [Текст] – М.: Дело, 2007 – 702с.
8 Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента [Текст] – М.: Дело, 1992 – 548 с.
9 Плотников, М. В. Стратегический менеджмент: материалы к курсу [Текст] / М. В. Плотников. – Н. Новгород, 2009. – 366 с.
10 Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала [Текст] – Ростов н/Д: Изд-во «Феникс», 2007 – 437 с.
11 Трояновский, В. М. Менеджмент : [Текст] Учебник / В. М. Трояновский. – М.: 2006. – 215 с.
12 Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации (учебно-практическое пособие) [Текст] – М.: «Управление персоналом», 2006 – 376 с.
13 Экономика труда и социально-трудовые отношения [Текст] / под ред. Г.П. Меликьяна, Р.П.Колосовой. – М.: Изд-во МГУ, 2006 – 523 с.


Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Традиционная культура и обычаи народов Северного Кавказа в Гражданско-патриотическом воспитании молодежи на примере Республики Северная Осетия- Алания Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГУ им. Витуса Беринга
Просмотры: 78
Выложена: 06 августа 2019г.
Тема: Местное самоуправление как институт организации совместной жизнедеятельности населения: социальные ресурсы и технологии развития в условиях российских реформ на примере ЗАТО Сибирский Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 1821
Выложена: 23 июня 2015г.
Тема: Формирование эффективной политики управления дебиторской и кредиторской задолженностью Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2207
Выложена: 01 июля 2014г.
Тема: Вопросы к экзамену по теме: «Развитие институтов гражданского общества как фундамента результативности частно-государственного партнерства» Подробнее
Тип: Иное
Вуз: МГУ экономики, статистики и информатики
Просмотры: 2442
Выложена: 23 июня 2012г.
Тема: Борьба между теллурократией и талассократией (Курсовая) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 3354
Выложена: 21 сентября 2009г.
Тема: ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ РЕЛАКСАЦИОННЫХ ТЕХНИК В РАБОТЕ ПЕДАГОГА-ПСИХОЛОГА С МЛАДШИМИ ШКОЛЬНИКАМИ Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Нижневартовский государственный университет(НВГУ)
Просмотры: 109
Выложена: 15 июля 2019г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
44
Подать заявку бесплатно