Выберите Ваш город X

Вариант 17

Скачать Гарантия
Код работы: 4005
Дисциплина: Мировая экономика
Тип: Контрольная
Вуз:ВЗФЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2308
Выложена: 25 июня 2012г.
   
Содержание: Содержание

1 Последствия трудовой миграции дня страны-донора и страны-реципиента 3
2 Решение тестовых заданий 11
3 Решение задачи 12
Список использованных источников 13

   
Отрывок: 1 Последствия трудовой миграции для страны-донора и страны-реципиента

Активно происходящий во всем мире процесс интернационализации производства сопровождается интернационализацией рабочей силы, которая меняет место жительства и работы, перемещаясь из одних регионов и стран в другие, для того чтобы улучшить свое материальное положение. Международная миграция населения в условиях расширения мирохозяйственных связей занимает все более значительное место в развитии общества. Все большее число стран вовлекается в процессы международной трудовой миграции, и можно утверждать, что общая численность международных мигрантов увеличивается с каждым годом, а характер и направление миграционных потоков в различных странах и регионах мира значительно меняются.
Международная миграция рабочей силы (международная трудовая миграция) представляет собой процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую прежде всего с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения [3, с. 352].
Международная миграция рабочей силы является частью более широкого явления – международной миграции населения (процесс перемещения населения из одной страны в другую по политическим, этническим, культурным, семейным и иным мотивам, включая экономические). Международная миграция включает две основные составляющие: эмиграцию и иммиграцию. Под эмиграцией понимается выезд из страны на постоянное место жительства, под иммиграцией – въезд в страну на постоянно место жительства [8, с. 289]. Международная миграция включает также процесс репатриации, т.е. возвращение в страну происхождения ранее выехавших из нее граждан.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Информационные системы в управленнии персоналом Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СГА
Просмотры: 2875
Выложена: 17 июня 2010г.
Тема: Вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 1882
Выложена: 02 июля 2013г.
Тема: Преддипломная практика Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: АПЭК
Просмотры: 1345
Выложена: 23 августа 2017г.
Тема: Развитие образования и науки в России в XVIIIв Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: КТИПП
Просмотры: 60
Выложена: 24 июля 2018г.
Тема: Доказывание (по отдельной категории дел) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГУ Достоевского
Просмотры: 47
Выложена: 02 июля 2019г.
Тема: Позиционирование товара фирмы на рынке Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 1641
Выложена: 03 июля 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно