|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 3796 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГАУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 2536 | |
Выложена: | 25 июня 2012г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы конфликтности в менеджменте 4 1.1 Понятие, сущность, причины и виды конфликтов 4 1.2 Технологии разрешения конфликтов 7 1.3 Необходимость использования системы управления конфликтом в организации 10 2 Анализ уровня конфликтности и социально-психологического климата трудового коллектива на примере ООО «Селф» 12 2.1 Характеристика организации ООО «Селф» 12 2.2 Анализ социально-психологического климата в коллективе 15 2.3 Рекомендации по управлению конфликтами на предприятии 20 Заключение 23 Список использованных источников 24 Приложение А - Схема организационной структуры ООО «Селф» 25 Приложение Б - Анкета 26 |
|
Отрывок: |
Введение Тема данной работы актуальна потому, что значительная часть конфликтов представляет собой продолжение, отображение вполне объективных, не зависящих от воли конфликтующих противоречий. Конечно, трудно обнаружить прямую связь между конфликтом и вызвавшим его противоречием, так как их разделяют иногда большая дистанция, множество «посредников». Данная тема достаточно подробно освещена в научных трудах следующих авторов: Артуров Р.Ю., Гордин В. Э., Борисов Л.Б. и других. Цель работы – исследование технологий управления конфликтами в современных организациях для разработки рекомендаций по снижению конфликтности. Для достижения цели необходимо решить следующие задачи: Исследовать теоретические основы конфликтности в менеджменте; Провести анализ уровня конфликтности и социально-психологического климата трудового коллектива на примере ООО «Селф»; Систематизировать и обобщить существующие в специальной литературе, научные подходы к данной проблеме. Объект исследования – ООО «Селф». Предмет - сущность и функции социально-психологических технологий урегулирования организационных конфликтов. В работе использовались следующие методы: абстрагирования, анализ и синтез. Теоретическая значимость проведенного исследования состоит в обобщении научного знания по данной проблеме. Для раскрытия поставленной темы определена следующая структура: работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников. Название глав отображает их содержание. | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Проблемы измерения и анализа структурного состава ВВП | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 1760 | |
Выложена: | 07 июня 2016г. |
Тема: | Вар. 02. Задания 1.3,3.4, 5.4, 8.3., 9.4 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Камчатский кооперативный техникум | |
Просмотры: | 1929 | |
Выложена: | 19 июня 2013г. |
Тема: | Развитие творческих способностей у студентов колледжа в процессе их профессиональной подготовки | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ПТГУ | |
Просмотры: | 114 | |
Выложена: | 22 июня 2018г. |
Тема: | Характеристика основных форм международных экономических отношений | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
Просмотры: | 103 | |
Выложена: | 20 июля 2018г. |
Тема: | вариант 13 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 2102 | |
Выложена: | 29 июня 2013г. |
Тема: | Негосударственные пенсионные фонды РФ: опыт, перспективы развития, оценка эффективности на примере АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | МФПА “Синергия“ | |
Просмотры: | 301 | |
Выложена: | 16 августа 2018г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...