|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 3731 | |
Дисциплина: | Государственное и муниципальное управление ГМУ | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 3264 | |
Выложена: | 25 июня 2012г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Понятие государственной службы и основы кадрового обеспечения 4 2 Механизм кадрового обеспечения государственной службы 8 2.1 Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу 8 2.2 Организационно-правовые основы подготовки и переподготовки кадров государственной службы 11 2.3 Способы замещения государственных должностей и основания прекращения государственной службы 14 3 Деятельность кадровой службы государственного органа 18 Заключение 20 Список использованных источников 22 Приложение А 23 |
|
Отрывок: |
Введение Кадровое обеспечение государственных органов является весьма сложным и противоречивым явлением, где взаимодействуют многие процессы и отношения. С одной стороны, оно связано с характеристикой состояния персонала государственного аппарата, совершенствованием его количественных и качественных параметров, выявлением их соответствия функциям и потребностям государственных органов; с другой стороны, кадровое обеспечение выступает как целеустремленный процесс воздействия, система мер по укомплектованию аппарата профессионально квалифицированными работниками, развитию и обогащению их способностей, мотивированию их служебно-трудовой деятельности. В период реформирования государственной службы актуальное значение приобретают вопросы формирования и реализации государственной кадровой политики. Целью работы является изучение кадрового обеспечения государственной службы. Для достижения цели нужно решить следующие задачи: рассмотреть понятие государственной службы и основы кадрового обеспечения; изучить механизм кадрового обеспечения государственной службы; исследовать деятельность кадровой службы государственного органа. Объектом исследования является государственная служба. Предметом исследования является кадровое обеспечение государственной службы. В ходе выполнения данной работы использовались следующие методы: анализ, синтез, дедукция. Информационной базой исследования выступают нормативные акты, а также ресурсы сети интернет. Теоретической и методической базой исследования является литература, касающаяся рассматриваемой темы, в том числе труды таких авторов как: Антошина Н.М., Байкеева С.Е., Иванова Л.Л. и другие [1,2, 3, 4, 5, 6, 7]. | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Правовой нигилизм и пути его преодоления | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СПбУУЭ | |
Просмотры: | 1833 | |
Выложена: | 03 июля 2014г. |
Тема: | Вариант 10 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 2216 | |
Выложена: | 22 июня 2013г. |
Тема: | 25. Чрезвычайные ситуации природного характера | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СПбУУЭ | |
Просмотры: | 2818 | |
Выложена: | 23 июня 2014г. |
Тема: | 23. Управление логистическим персоналом, должностные обязанности логистического персонала. 23.Классификация запасов средств производства и методы определения их величины. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СПбУУЭ | |
Просмотры: | 1913 | |
Выложена: | 06 июля 2015г. |
Тема: | Формирование активного словаря имен прилагательных у детей старшего дошкольного возраста с ОНР IIуровня. | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГПУ | |
Просмотры: | 102 | |
Выложена: | 21 июня 2018г. |
Тема: | Тема 1- задания 1,2,3,4; Тема 2 - задания 1,2,3,4,5,6 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | МФПА | |
Просмотры: | 1655 | |
Выложена: | 11 июля 2016г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...