Выберите Ваш город X

19 вариант

Скачать Гарантия
Код работы: 3697
Дисциплина: Информационные системы в экономике
Тип: Контрольная
Вуз:ВЗФЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 2251
Выложена: 25 июня 2012г.
   
Содержание: Задание:
ООО «Престиж» занимается продажей обуви. Рассчитать общую сумму начислений для каждого работника. Расчёт выполняется путём накопления всех начислений, касающихся каждого работника.
Входной информацией служит документы, содержащие следующие реквизиты: код цеха (отдела), табельный номер, код вида начислений, сумма начислений.
В результате следует получить документ, содержащий: код цеха, та-бельный номер, всего начислено.
   
Отрывок: Задание:
ООО «Престиж» занимается продажей обуви. Рассчитать общую сумму начислений для каждого работника. Расчёт выполняется путём накопления всех начислений, касающихся каждого работника.
Входной информацией служит документы, содержащие следующие реквизиты: код цеха (отдела), табельный номер, код вида начислений, сумма начислений.
В результате следует получить документ, содержащий: код цеха, та-бельный номер, всего начислено.

1 Оценка системы.
1.1 Описание предметной области.
Фирма ООО «Престиж» занимается оптовой торговлей обувью, одеж-дой и другими товарами. В компании существует три отдела продаж – отдел продаж обуви, отдел продаж одежды и отдел продаж прочих товаров. Заработная плата сотрудникам отделов продаж начисляется в виде оклада, процентов с продаж и бонусов. В настоящее время учет процентов от продаж и бонусов ведется старшим менеджером по продажам в журнале. В конце дня заполняется сводная ведомость продаж.
Учитывая, что компания постоянно наращивает объём продаж, доста-точно сложно оперативно учитывать все начисления и это снижает скорость работы старшего менеджера по продажам.
1.2 Выделение проблем:
- большие затраты труда на получение сводной ведомости;
- большая вероятность ошибок в расчетах;
- отсутствие оперативности в вычислении объёма начислений.
1.3 Варианты решения проблемы:
- нанять дополнительных сотрудников;
- приобрести программу 1С Управление персоналом;
- спроектировать ИС с последующей реализацией в MS Excel.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Государственные и муниципальные финансы / КН 2 вариант 9 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1851
Выложена: 01 июля 2016г.
Тема: Конституционные принципы: классификация, практика, характеристика Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: БЮИ
Просмотры: 2186
Выложена: 23 июня 2014г.
Тема: Вариант 6 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2359
Выложена: 28 июня 2013г.
Тема: Система управления в современной организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Алтайский институт труда и права
Просмотры: 1777
Выложена: 06 июля 2015г.
Тема: Федеральный закон от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»: общая характеристика. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 2134
Выложена: 27 июня 2015г.
Тема: Разработка техно-рабочего проекта комплекса прикладных задач по учету готовой продукции в рамках функциональной подсистемы бух.учета Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: МосАп
Просмотры: 2122
Выложена: 17 июня 2013г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно