Выберите Ваш город X

ОТЧЕТ о прохождении производственной практики (исследовательская работа)

Скачать Гарантия
Код работы: 36248
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Отчет по практике
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 73
Выложена: 01 августа 2019г.
   
Содержание: Введение 7
1. Теоретико-методологические основы обучения персонала организации 8
2. Общая характеристика деятельности ООО «Орли» 13
3. Анализ системы обучения персонала в ООО «Орли» 16
4. Совершенствование системы обучения персонала в ООО «Орли» 23
5. Концепция ВКР 28
Заключение 32
Библиографический список 33
Приложение А 38
Приложение Б 39

   
Отрывок: Введение

Обучение и развитие персонала является необходимым элементом управления организацией. Однако достойное внимание этим задачам обычно уделяется лишь в крупных организациях, активно внедряющих технологии западного менеджмента. В большинстве российских компаний, особенно находящихся на стадии выживания и роста, отношение к данной теме недостаточно серьезное, хотя в условиях рынка предъявляются высокие требования к уровню квалификации персонала, знаниям, навыкам и компетенциям работников.
Таким образом, актуальность выбранной темы исследования обусловлена тем, что повышения конкурентоспособности предприятия невозможно без спланированной и четко организованной работы по обучению персонала.
Цель работы заключается в том, чтобы исследовать теоретические аспекты обучения персонала в организации, выявить основные проблемы системы обучения, сложившейся в ООО «Орли», и разработать предложения по ее совершенствованию.
Объектом исследования является персонал организации – общества с ограниченной ответственностью «Орли».
Предметом исследования является обучение персонала современной организации.

...

1. Теоретико-методологические основы обучения персонала организации

Одним из динамично развивающихся механизмов системы управления человеческим капиталом является обучение персонала и непрерывное поддержание высокого уровня профессиональной компетентности в условиях изменчивости бизнес-среды и вовлечения в профессиональную деятельность большого массива информационных ресурсов.
Именно так трактует обозначенное понятие А.П. Егоршин. Согласно его определению обучение персонала – это обеспечение соответствия профессиональных знаний и умений работника современному уровню производства и управления [14, с. 237].
В Российской Федерации право на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование статья 21 ТК РФ относит к числу основных трудовых прав работника.
Общий порядок реализации данного права определен в ст. 196 и 197 ТК РФ. Впрочем, признание его за работником не означает, что работодатель обязан удовлетворять любые пожелания своих сотрудников относительно обучения. По общему правилу, отраженному в ст. 196 ТК РФ, необходимость профессиональной подготовки кадров работодатель определяет самостоятельно в пределах условий трудового договора. При этом он обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование персонала, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности [...].

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Условия и режимы труда (тема 3) + задача Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 56
Выложена: 23 августа 2018г.
Тема: Совершенствование коммуникационных процессов в организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 1357
Выложена: 29 июня 2017г.
Тема: Задания 1,2,3,4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Алтайский институт экономики
Просмотры: 1962
Выложена: 29 июня 2013г.
Тема: КОРРЕКЦИЯ ТРЕВОЖНОСТИ У ДОШКОЛЬНИКОВ С ОБЩИМ НЕДОРАЗВИТИЕМ РЕЧИ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СКАЗКОТЕРАПИИ Подробнее
Тип: Иное
Вуз: ГАГУ
Просмотры: 80
Выложена: 22 июня 2018г.
Тема: *3 вариант Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Иной
Просмотры: 1441
Выложена: 26 июля 2017г.
Тема: Миграционная ситуация в России (2002 - 2012 г.г.) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 1646
Выложена: 06 июня 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
59
Подать заявку бесплатно