|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 35617 | |
Дисциплина: | Социология | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 167 | |
Выложена: | 22 июля 2019г. | |
Содержание: |
Введение 3 1. Уровни конфликтов в здравоохранении 4 2. Виды конфликтов в здравоохранении 6 3. Причины конфликтов в здравоохранении 11 Заключение 16 Список использованной литературы 17 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что конфликты и стрессовые ситуации – это неотъемлемая часть деятельности любой организации, в особенности сфере здравоохранения. В основе конфликтов лежит столкновение взглядов, интересов и целей, а также способы их достижения. Кроме того, увеличивающаяся социальная напряженность, рост цен на медицинские услуги и медикаменты, все возрастающий темп жизни, а также специфика самих учреждений здравоохранения заставляет иначе оценивать и регулировать данную ситуацию. Целью работы является выявление наиболее распространенных причин конфликтов в сфере здравоохранения. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть уровни конфликтов в здравоохранении; - определить иды конфликтов в здравоохранении; - выявить причины конфликтов в здравоохранении. Объектом данного исследования является сфера здравоохранения. В качестве предмета исследования выступают конфликты в сфере здравоохранения. 1. Уровни конфликтов в здравоохранении Конфликты в медицине, так же как и в других отраслях, происходят на трех уровнях противоречий (высшем, среднем и низком) (Рис. 1): 1. Система здравоохранения – общество; 2. Учреждения здравоохранения (администрация) – медицинский персонал; 3. Медицинский персонал – пациенты (и их родственники) . Приведенная схема раскрывает так называемые вертикальные конфликты, субъекты которых занимают разное социальное положение, ранги и обладают разной силой. В системе здравоохранения существуют и горизонтальные конфликты: 1. На уровне «общество» могут возникать противоречия и конфликты по поводу проводимой в обществе политики в области здравоохранения между основной частью граждан (гражданским обществом) с одной стороны - и высшими руководящими структурами (органами власти) - с другой. 2. На уровне «администрация» возможны как вертикальные конфликты между различными уровнями управленческих структур, так и горизонтальные - например между различными лечебными учреждениями. 3. На уровне «врач», «больной» возникают горизонтальные конфликты: врач-врач, больной-больной . | |
Скачать эти материалы |
Тема: | 1 гл. Система налогообложения РФ и ФРГ (сравнительный анализ) | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Самарский государственный экономический университет | |
Просмотры: | 50 | |
Выложена: | 23 августа 2018г. |
Тема: | Теория экономического роста и экономическая динамика России | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СГИК | |
Просмотры: | 69 | |
Выложена: | 20 июля 2018г. |
Тема: | Право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 75 | |
Выложена: | 01 июля 2019г. |
Тема: | Управление развитием частного предпринимательства и торговли в сельской местности | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 1846 | |
Выложена: | 12 августа 2015г. |
Тема: | Работа по философии психоанализа | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 83 | |
Выложена: | 27 июля 2018г. |
Тема: | Вариант 3 | Подробнее |
Тип: | Лабораторная работа | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 2039 | |
Выложена: | 19 июня 2014г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...