|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 35102 | |
Дисциплина: | Организация нормирования оплаты труда | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ЛГУ им. Пушкина - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 117 | |
Выложена: | 11 июля 2019г. | |
Содержание: |
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ НОРМАТИВНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 6 1.1 Понятие рабочего времени и его виды 6 1.2 Режим рабочего времени 11 ГЛАВА 2 ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА 16 2.1 Общая характеристика времени отдыха и его виды 16 2.2 Виды отпусков 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 29 ПРИЛОЖЕНИЕ 2 30 |
|
Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы, выбранной для исследования в рамках курсовой работы, обусловлена тем, что регулирование правоотношений между работодателями и работниками становится все более актуальным в условиях сокращения числа рабочих мест и повышения уровня безработицы в нашей стране. Проблемы с поиском работы вынуждают сотрудников соглашаться на диктуемые работодателями условия даже в том случае, когда речь идет о нарушении их прав. Работодатели, в свою очередь, стремятся минимизировать свои затраты на оплату труда, порой грубо нарушая положения законодательства о рабочем времени и времени отдыха. Право каждого на труд и на отдых закреплено в основном законе нашего государства – Конституции Российской Федерации. По смыслу статьи 37 Конституции Российской Федерации установление нормальной продолжительности рабочего времени и предоставление каждому права на […] ГЛАВА 1 АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ НОРМАТИВНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 1.1 Понятие рабочего времени и его виды В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса Российской Федерации под рабочим временем следует понимать тот временной промежуток, в течение которого работником выполняется трудовая функция. При этом, в число особенностей времени, которое определяется как трудовое, можно причислить следующие: трудовая функция работником выполняется с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка под контролем и по указанию работодателя; осуществление трудовой функции в рабочее время обусловлено исполнением заключенного между работником и работодателем трудового договора; к рабочему времени относится время за пределами регламентированного положениями трудового договора, если исполнение […] | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Отчет по ознакомительной практике ОАО Алтайский Шинный комбинат | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | ААТП | |
Просмотры: | 2416 | |
Выложена: | 11 июля 2014г. |
Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 1574 | |
Выложена: | 24 июня 2016г. |
Тема: | Концепции современного естествознания. Вариант 7 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 2843 | |
Выложена: | 23 июня 2011г. |
Тема: | Философия истории | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 2205 | |
Выложена: | 28 июня 2012г. |
Тема: | Формы интеграции бизнеса. Транснациональные компании | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
Просмотры: | 93 | |
Выложена: | 25 июня 2019г. |
Тема: | 3 задания | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 1853 | |
Выложена: | 09 июня 2015г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...