Выберите Ваш город X

Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха

Скачать Гарантия
Код работы: 35102
Дисциплина: Организация нормирования оплаты труда
Тип: Курсовая
Вуз:ЛГУ им. Пушкина - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 117
Выложена: 11 июля 2019г.
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ НОРМАТИВНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 6
1.1 Понятие рабочего времени и его виды 6
1.2 Режим рабочего времени 11
ГЛАВА 2 ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА 16
2.1 Общая характеристика времени отдыха и его виды 16
2.2 Виды отпусков 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 29
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 30

   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы, выбранной для исследования в рамках курсовой работы, обусловлена тем, что регулирование правоотношений между работодателями и работниками становится все более актуальным в условиях сокращения числа рабочих мест и повышения уровня безработицы в нашей стране. Проблемы с поиском работы вынуждают сотрудников соглашаться на диктуемые работодателями условия даже в том случае, когда речь идет о нарушении их прав. Работодатели, в свою очередь, стремятся минимизировать свои затраты на оплату труда, порой грубо нарушая положения законодательства о рабочем времени и времени отдыха.
Право каждого на труд и на отдых закреплено в основном законе нашего государства – Конституции Российской Федерации. По смыслу статьи 37 Конституции Российской Федерации установление нормальной продолжительности рабочего времени и предоставление каждому права на […]

ГЛАВА 1 АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ НОРМАТИВНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

1.1 Понятие рабочего времени и его виды

В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса Российской Федерации под рабочим временем следует понимать тот временной промежуток, в течение которого работником выполняется трудовая функция. При этом, в число особенностей времени, которое определяется как трудовое, можно причислить следующие:
 трудовая функция работником выполняется с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка под контролем и по указанию работодателя;
 осуществление трудовой функции в рабочее время обусловлено исполнением заключенного между работником и работодателем трудового договора;
 к рабочему времени относится время за пределами регламентированного положениями трудового договора, если исполнение […]

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Отчет по ознакомительной практике ОАО Алтайский Шинный комбинат Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: ААТП
Просмотры: 2416
Выложена: 11 июля 2014г.
Тема: Вариант 4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 1574
Выложена: 24 июня 2016г.
Тема: Концепции современного естествознания. Вариант 7 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 2843
Выложена: 23 июня 2011г.
Тема: Философия истории Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 2205
Выложена: 28 июня 2012г.
Тема: Формы интеграции бизнеса. Транснациональные компании Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 93
Выложена: 25 июня 2019г.
Тема: 3 задания Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 1853
Выложена: 09 июня 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
15
00
Подать заявку бесплатно