Выберите Ваш город X

Вариант 61

Скачать Гарантия
Код работы: 35004
Дисциплина: Психология управления
Тип: Контрольная
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 79
Выложена: 10 июля 2019г.
   
Содержание:
Введение 3
1 Современные подходы к проблеме стилей и типов управления. Коучинг и топ-менеджмент 5
2 Роль, статус, позиция человека в группе 8
3 Деловые отношения, позиции собеседников относительно друг друга с точки зрения трансакционного анализа Э. Берна 11
4 Влияние самооценки на индивидуальный стиль деятельности, профессиональную пригодность и эффективность специалиста 14
5 Профессионально обусловленные деструкции личности 17
Заключение 20
Список использованной литературы 22

   
Отрывок: Введение

Новыми направлениями в теории управления, уникальными системными подходами к формированию корпоративной культуры организации, технологиями развития сотрудников, выстраиванием и реализацией стратегий развития организации являются коучинг и топ-менеджмент. Их основными идеями являются развитие личности, группы, организации. В этом смысле коучинг и топ-менеджмент могут стать как средством, так и сущностью изменений в организационной культуре, условием эффективной реализации стратегий развития менеджмента.
Человек ежедневно общается с разными людьми и социальными группами. Редко случается, когда он полностью взаимодействует только с […]

1 Современные подходы к проблеме стилей и типов управления. Коучинг и топ-менеджмент

Стиль управления представляет собой совокупность методов, способов, стандартов поведения, помогающих руководителю организовать эффективное коммуникативное общение в коллективе, а также оптимальное воздействие на подчиненных с целью осуществления поставленных перед ними задач. Стиль управления руководителя, как правило, является визитной его карточкой и может служить характеристикой его качества деятельности, а также способности создавать и воспроизводить среди членов коллектива атмосферу, благодаря которой повышается производительность труда на предприятии или в организации.
В последнее время в теории управления набирают популярность коучинг и топ-менеджмент. Рассмотрим их подробнее.
Коучинг (от англ. coaching – тренировать, заниматься репетиторством […]

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Вариант 9 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 1706
Выложена: 07 июля 2015г.
Тема: Методы исследования мотивации потребителей Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики)
Просмотры: 1804
Выложена: 11 июня 2015г.
Тема: История экономических учений Вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 2759
Выложена: 22 декабря 2009г.
Тема: Оценка уровня и динамики среднемесячной заработной платы и численности работников организаций по видам экономической деятельности в России за 2009-2013 год Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 1823
Выложена: 11 июня 2015г.
Тема: Итоги и перспективы экономических реформ в России Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 1695
Выложена: 02 августа 2017г.
Тема: Сходства и различия контента новостных программ на каналах Russia Today и LifeNews Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 2108
Выложена: 05 августа 2016г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
53
Подать заявку бесплатно