Выберите Ваш город X

Анализ организации кадрового делопроизводства в организации здравоохранения.

Скачать Гарантия
Код работы: 34768
Дисциплина: Делопроизводство
Тип: Контрольная
Вуз:РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 305
Выложена: 08 июля 2019г.
   
Содержание: Введение 3
1 Наличие ответственных за ведение кадрового делопроизводства 4
2 Порядок создания документов и организации работы с ними 5
3 Уровень организации кадрового делопроизводства 8
4 Проблемы и направления совершенствования организации кадрового делопроизводства 11
Заключение 15
Список использованных источников 16

   
Отрывок: Введение

Актуальность. Организация кадрового делопроизводства является важнейшим процессом. В документах запечатлена информация об этапах трудовой деятельности работника и особенностях его профессиональной деятельности. Сложность кадрового делопроизводства медицинской организации связана с тем, что нет единого нормативного документа, регулирующего порядок документирования и документационного обеспечения в сфере кадрового делопроизводства.
Цель работы: проанализировать организацию кадрового делопроизводства в здравоохранении на примере Городской клинической больницы № 11 г. Барнаула.
Задачи работы:
– раскрыть наличие ответственных за ведение кадрового […]

1 Наличие ответственных за ведение кадрового делопроизводства

Организация кадрового делопроизводства в Городской клинической больницы № 11 г. Барнаула осуществляется отделом кадров. Отдел кадров является самостоятельным структурным подразделением. Руководит отделом начальник. Начальник отдела кадров подчиняется главному врачу медицинского учреждения. Также в состав отдела входят 3 специалиста по кадровой работе .
В должностной инструкции начальника отдела кадров закреплены его права и должностные обязанности. К должностным обязанностям начальника отдела кадров относятся :
– обеспечение своевременного оформления, приема, перевода и увольнения работников компании в соответствии с трудовым законодательством РФ;
– осуществление организационно-координационной деятельности, включая распорядительные, контрольно-оценочные функции в разработке […]

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Задачи и основные направления (функции) правоохранительной деятельности Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: КамГУ
Просмотры: 1920
Выложена: 03 июля 2014г.
Тема: Проблемы и тенденции развития контроля в системе государственного управления Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибАГС
Просмотры: 3007
Выложена: 22 июня 2012г.
Тема: Сущность, факторы и пути повышения производительности труда на предприятии (организации, фирмы) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 99
Выложена: 18 июля 2018г.
Тема: Задание № 2, 33, 39, 66, 79, 87, 92 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Сибирский Университет потребительской кооперации
Просмотры: 2221
Выложена: 01 июля 2013г.
Тема: Тема 10, задача – вариант 8 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2197
Выложена: 20 июня 2014г.
Тема: Государственный бюджет - профицит, дефицит и пути преодоления дефицита Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1896
Выложена: 28 июня 2013г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
57
Подать заявку бесплатно