Выберите Ваш город X

Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров как фактор регулирования занятости.

Скачать Гарантия
Код работы: 3437
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 2480
Выложена: 23 июня 2012г.
   
Содержание: Содержание
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров 5
1.1 Сущность, значение, особенности подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров 5
1.2 Профессиональное образование незанятого населения 8
Глава 2 Анализ системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала на примере Алтайского края 14
2.1 Анализ рынка труда и занятости Алтайского края 14
2.2 Организация системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в Алтайском крае на примере начального профессионального образования 18
Глава 3 Мероприятия по повышению эффективности рынка труда и организации в Алтайском крае подготовки кадров. 25
Заключение 29
Список литературы 32


   
Отрывок: В курсовой работе использованы функциональный, системный и структурно - логический подходы; общие методы научного познания - анализ, синтез и сравнение.
Теоретико-методологические вопросы занятости населения анализировали такие ученые, как Г.А. Абрамчик, С.В. Андреев, Б.Д. Бреев, В.С. Буланов, В.Г. Былков, Н.Л. Варгин, Я.Т. Васильев, Н.А. Волгин, А.З. Дадашев, Э.Р. Саруханов, И.Н. Соболева, Л.С. Сосновская, Л.В. Суворова, Т.Я. Четвернина, И.В. Чернышев и др. Анализ научной и учебной литературы позволил установить, что соответствующие вопросы пока недостаточно исследованы.
Это обстоятельство определило тему, цель и задачи курсовой работы.
Целью данной курсовой работы является изучение вопросов организации работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала
В соответствии с целевой установкой были определены следующие задачи:
­ раскрыть теоретические основы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;
­ рассмотреть основные составляющие профессионального образования незанятого населения;
­ проанализировать современный рынок труда и организацию подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров начального профессионального образования в Алтайском крае;
­ предложить мероприятия по повышению эффективности занятости населения и организации в Алтайском крае подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.
Объектом исследования данной курсовой работы является рассмотрение опыта по организации подготовки, переподготовки и повышению квалификации кадров.
Предметом является организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров начального профессионального образования в Алтайском крае.


Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Муниципальные предприятия в системе муниципальной собственности Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 2190
Выложена: 27 июня 2014г.
Тема: 4 модуля Подробнее
Тип: Лабораторная работа
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 1937
Выложена: 19 июня 2014г.
Тема: Поступок как единица анализа личности Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: МПСУ
Просмотры: 2274
Выложена: 02 июля 2014г.
Тема: Вопросы 67, 77 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 1320
Выложена: 16 августа 2017г.
Тема: Судебная власть и система РФ Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 3117
Выложена: 18 сентября 2009г.
Тема: Вариант №19 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Омская академия МВД России (ОмА МВД России, Омск)
Просмотры: 2069
Выложена: 02 июля 2014г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно