Выберите Ваш город X

Система мотивации персонала в организации (на примере ООО «Верона»)

Скачать Гарантия
Код работы: 3435
Дисциплина: Менеджмент организации
Тип: Курсовая
Вуз:Алтайский институт экономики - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2950
Выложена: 23 июня 2012г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы системы мотивации современной организации 5
1.1 Сущность и значение мотивации для организации 5
1.2 Характеристика основных теорий мотивации 8
1.3 Особенности мотивации в организациях торговли 13
2 Анализ системы мотивации в ООО «Верона» 17
2.1 Условия и результативность деятельности организации 17
2.2 Организационная структура управления ООО «Верона» 20
2.3 Оценка действующей в ООО «Верона» системы мотивации 23
3 Совершенствование системы мотивации в ООО «Верона» 27
3.1 Основные подходы к совершенствованию системы мотивации 27
3.2 Организационные проект предлагаемых мероприятий 29
3.3 Экономический и социальный эффект от предложенных мероприятий 31
Заключение 34
Список использованных источников 36
Приложения 39

   
Отрывок: Проблема мотивации в нашей стране имеет свою давнюю историю. Однако в последние годы в теории и практике мотивации и стимулирования труда наблюдалось почти полное затишье. Отечественная социология труда и особенно некогда процветающая промышленная социология почти сошли на нет. Сейчас вместе с процессами экономического роста и относительной стабилизации в экономике России обозначился существенный перелом в этой сфере.
Именно поэтому так высок интерес руководителей и исследователей, занимающихся управлением, к изучению причин, заставляющих людей работать с полной отдачей сил в интересах организации. И хотя нельзя утверждать, что рабочие результаты и рабочее поведение работников определяется только лишь их мотивацией, все же значение мотивации очень велико.
Целью данной работы является разработка рекомендаций, направленных на совершенствование системы мотивации ООО «Верона».
Для достижения поставленной цели требуется решить следующие задачи:
 рассмотреть теоретические основы системы мотивации современной организации;
 дать хозяйственно-экономическую характеристику ООО «Верона» провести анализ системы мотивации организации;
 обосновать предложения по совершенствованию системы мотивации в анализируемой организации.
Объектом данного исследования является ООО «Верона». Предметом – система мотивации данной организации.
В ходе работы были использованы такие методы исследования как анализ, синтез, дедукция, монографический метод, экономико-статистический метод, анализ управленческой документации, личное наблюдение автора.
Теоретической и методической базой исследования выступила литература, касающаяся темы работы.
Информационной базой исследования является внутренняя документация ООО «Верона»: бухгалтерские документы, должностные инструкции и устав компании.
Структура работы определена задачами исследования. Работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка литературы. Во введении поставлена цель, определены задачи исследования. В первой главе рассмотрены теоретические основы мотивации персонала как функции менеджмента. Во второй главе проведён анализ системы мотивации ООО «Верона». В третьей главе разработаны рекомендации по совершенствованию системы мотивации ООО «Верона». В заключении сделаны выводы по всей работе в целом.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Факторы, повышающие мотивацию у студентов к здоровому образу жизни Подробнее
Тип: Доклад
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 1833
Выложена: 01 июля 2014г.
Тема: Контрольная работа 1 Вариант 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1478
Выложена: 14 июля 2016г.
Тема: Мошенничество Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 74
Выложена: 08 июля 2019г.
Тема: Контрольная 2 Вариант 4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 81
Выложена: 30 июля 2018г.
Тема: Учёт и анализ основных средств на примере Публичного акционерного общества« Преображенская база тралового флота» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: МарГУ
Просмотры: 122
Выложена: 07 августа 2018г.
Тема: Каково соотношение темперамента и характера в структуре личности? Подробнее
Тип: Эссе
Вуз: АГУ
Просмотры: 1884
Выложена: 24 июня 2016г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
51
Подать заявку бесплатно