Выберите Ваш город X

Учёт расчётов с персоналом по оплате труда

Скачать Гарантия
Код работы: 33964
Дисциплина: Бухгалтерский учёт
Тип: Курсовая
Вуз:ОмГУ Достоевского - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 79
Выложена: 02 июля 2019г.
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 5
1.1. Понятия, условия признания, классификация, оценка, нормативное регулирование 5
1.2. Документальное оформление (первичный учет) расчетов с персоналом по оплате труда 14
1.3. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда 16
1.4. Раскрытие информации в бухгалтерской отчетности 22
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ВЕДЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 24
2.1. Краткая характеристика предприятия и бухгалтерского учета 24
2.2. Документальное оформление операций по учету расчетов с персоналом по оплате труда 28
2.3. Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда 29
2.4. Рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 39

   
Отрывок: ...
На основании вышеизложенного можно сделать вывод о том, что совершенствование бухгалтерского учета расчетов с персоналом в современных условиях имеет предопределяющее значение в части повышения уровня эффективности деятельности субъектов хозяйствования, что подчеркивает актуальность данной работы и определяет ее цель.
Объектом исследования является предприятие города Омска ООО «Техносервис». Предметом исследования является бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Основной целью курсовой работы является разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности учета с персоналом по оплате труда.
Исходя из поставленной цели, сформулированы следующие задачи работы:
 изучить теоретические аспекты оплаты труда работников в современных условиях;
 провести анализ расчетов с персоналом по оплате труда на примере организации ООО «Техносервис»;
 разработать рекомендации, направленные на повышение эффективности бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Методологическую и теоретическую основу работы составляют законодательные акты, инструктивные материалы, монографии, статьи отечественных и зарубежных экономистов, учебники и учебные пособия.
Методами исследования, которые служат инструментом, необходимым условием достижения поставленной в работе цели, являются наблюдение, сводка и группировка, а также общенаучные методы исследования: дедукция и индукция, обобщение теоретического и практического материала.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Правовое регулирование, основные принципы и виды государственной службы Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Ранхингс
Просмотры: 1491
Выложена: 14 августа 2017г.
Тема: Местное управление в России в XV-XVI вв Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 1781
Выложена: 06 июня 2015г.
Тема: Пенсионный фонд России: анализ бюджета. Реформирование системы пенсионного страхования. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ВЗФИ
Просмотры: 66
Выложена: 10 июля 2019г.
Тема: Рынок труда и особенности его функционирования Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ПГУ
Просмотры: 1859
Выложена: 16 августа 2017г.
Тема: Проектный практикум Подробнее
Тип: Иное
Вуз: нет вуза
Просмотры: 54
Выложена: 31 июля 2018г.
Тема: Моделирование в современных условиях, тенденции и современные направления Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 84
Выложена: 31 июля 2018г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
58
Подать заявку бесплатно