Соблюдение трудового законодательства в отношении работников предпенсионного и пенсионного возраста |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 33224 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Эссе | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 82 | |
Выложена: | 27 июня 2019г. | |
Содержание: | Эссе | |
Отрывок: |
Соблюдение трудового законодательства в отношении работников предпенсионного и пенсионного возраста Обязанность государства предоставлять меры государственной социальной поддержки своим гражданам и корреспондирующее ей право граждан на их получение, в том числе право на получение пенсии, гарантирована путем закрепления данного положения в основном законе нашей страны – Конституции Российской Федерации, где данная норма содержится в статье седьмой и детализируется в статье тридцать девятой [1]. Возможность получения пенсии для большинства россиян – это не просто конституционная гарантия, а уверенность в возможности получения источника для существования, поскольку возможность трудиться для тех, кто достиг пенсионного возраста либо приближается к нему, сохраняется далеко не всегда. Порой в силу объективных причин – например, ухудшения состояния здоровья, порой в силу субъективных, таких как невозможность трудоустроиться. Работодатели в большинстве случаев неохотно принимают на работу пожилых людей и стараются избавиться от таких сотрудников, не желая оплачивать больничные листы. Реалии нашей современной жизни таковы, что работодатели, игнорируя положения трудового законодательства, оценивают как негативную черту у работников пожилого (пенсионного и предпенсионного возраста) отсутствие стремления сверхурочно и при этом бесплатно работать, а также посвящать, опять же, бесплатно, свои выходные дни работе. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »