Кейс
|
Скачать
Гарантия
|
Код работы: |
33031 |
Дисциплина: |
Организационное поведение |
Тип: |
Выбрать тип работы |
Вуз: | СИБИТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу |
|
|
Цена: |
|
Просмотров: |
109 |
Выложена: |
25 июня 2019г. |
|
|
Содержание: |
Задание 3
Список использованных источников 6
|
|
|
Отрывок: |
Задание Вы – новый молодой руководитель одного из подразделений предприятия и чувствуете настороженное отношение к себе окружающих Вас сотрудников. Причем Вы попали в коллектив, где нет четкого распределения и выполнения своих обязанностей. А на Вас еще давит и груз долгов, оставшихся после Вашего предшественника. Таким образом, Вам необходимо повысить уровень эффективности труда и организовать слаженную и успешную работу Вашего подразделения.
Ваши действия в этот период?
Ответ:
В первую очередь, новому руководителю необходимо морально себя подготовить к тому, что придется работать с коллективом, который ему не доверяет, но он может расположить сотрудников к себе.
Учитывая естественные преграды для установления доверия и откровенности – страх, гордость, политику, личную неприязнь, - руководителю следует использовать любую возможность, чтобы повысить доверие к себе подчиненных. Построить доверительные отношения – нелегкое дело даже при самых благоприятных обстоятельствах [...]
|
|
Скачать эти материалы
|
Не нашли подходящих материалов?
Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут.
Отправьте заявку прямо сейчас.
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Тема: |
Вариант 3 |
Подробнее
|
Тип: |
Расчётное задание |
Вуз: |
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) |
Просмотры: |
1936 |
Выложена: |
19 июня 2013г.
|
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете
отправить заявку или обратиться к
услугам тьюторов Вы также можете:
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...