Сплоченность и психологическая совместимость команды |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 32301 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 55 | |
Выложена: | 24 августа 2018г. | |
Содержание: |
Введение 3 Глава 1 Теоретические основы изучения сплоченности и психологической совместимости команды 4 1.1 Понятие групповой сплоченности 4 1.2 Сущность групповой совместимости 6 1.3 Условия формирования команды 8 Глава 2 Анализ сплоченности и психологической совместимости команды в КГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения» 10 2.1 Общая характеристика учреждения 10 2.2 Исследование сплоченности и совместимости сотрудников в учреждении 10 Заключение 16 Список использованных источников 17 |
|
Отрывок: |
Формирование любой команды берет начало с развития сплоченности группы. Одним из основных условий, которые оказывают влияние на сплоченность группы, считается психологическая совместимость членов команды. Формирование групповой сплоченности, основанной на социально-психологической совместимости членов коллектива, является одним из факторов обеспечения благоприятного социально-психологического климата в команде и ее сплоченности. Этим и обусловлена актуальность данной работы. Цель работы: изучить феномены сплоченности и психологической совместимости рабочего коллектива. Задачи работы: - проанализировать научно-методическую литературу по вопросам групповой сплоченности и психологической совместимости; - провести исследование сплоченности и совместимости рабочей группы. Объект исследования: КГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения». Предмет исследования: сплоченность и психологическая совместимость рабочего коллектива. Методы исследования: 1. Определение индекса групповой сплоченности Сишора. 2. Методика «Социометрия». Методологической основой для исследования послужили труды известных отечественных и зарубежных ученых. В качестве теоретической базы исследования были использованы работы В.В. Авдеева, М.С. Барановской, С.О. Барановского, Л.М. Катковой и др. Структура работы обусловлена предметом, целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, двух глав и заключения. | |
Скачать эти материалы |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »