Выберите Ваш город X

Трудовое право

Скачать Гарантия
Код работы: 32083
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Контрольная
Вуз:РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 52
Выложена: 23 августа 2018г.
   
Содержание: Введение 3
1 Понятие дисциплинарной ответственности и взысканий 5
2 Меры поощрения работников 9
3 Правила внутреннего трудового распорядка 13
4 Решение задачи 16
Заключение 22
Список использованных источников 23
   
Отрывок: При нарушении трудовой дисциплины к работнику применяются меры дисциплинарного воздействия. Необходимость соблюдения процедуры наложения дисциплинарных взысканий и их виды продиктовано важностью соблюдения норм трудового законодательства и исключения превышения должностных полномочий при реализации трудовых прав работодателя по отношению к работнику.
Целью данной работы является изучение теоретических вопросов дисциплинарной ответственности и взысканий, мер поощрения работников и правил внутреннего трудового распорядка.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 рассмотреть понятие и содержание дисциплинарной ответственности и виды взысканий;
 раскрыть меры поощрения работников;
 дать содержание правил внутреннего трудового распорядка и их значение.
Объектом изучения являются нормы трудового права, закрепляющие понятие и содержание дисциплинарной ответственности и взысканий, мер поощрения работников и правил внутреннего трудового распорядка.
Предметом изучения в работе являются общественные отношения, которые складываются между участниками в сфере применения трудового законодательства в области трудовой дисциплине и ответственности за ее нарушение, применении мер поощрения работников.
При написании работы нами были использованы такие методы работы как: диалектический метод познания, синтез, анализ, индукция, дедукция.
Нормативно-правовое содержание работы основывается на Конституции Российской Федерации (далее по тексту Конституция РФ), Трудовом кодексе Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ), а также иных нормативно-правовых актах в сфере трудовых взаимоотношений.
Структура работы состоит из введения, трех параграфов основной части, заключения и списка использованной литературы.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Организация прохождения государственной службы (Министерство специальных программ и по делам Казачества Камчатского края) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ДВФ ВАВТ
Просмотры: 1997
Выложена: 09 июля 2015г.
Тема: Коллективизация в Алтайском крае Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 2582
Выложена: 20 июня 2014г.
Тема: Методика словесного портрета Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 1622
Выложена: 14 июня 2016г.
Тема: Александр II: человек и государственный деятель Подробнее
Тип: Иное
Вуз: КТ
Просмотры: 78
Выложена: 02 июля 2019г.
Тема: Налогообложение банков Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: ОмГАУ
Просмотры: 84
Выложена: 03 июля 2019г.
Тема: Вариант 3 Задача 3 Подробнее
Тип: Задачи
Вуз: АПЭК
Просмотры: 1792
Выложена: 25 июля 2016г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно