|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 32083 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 59 | |
Выложена: | 23 августа 2018г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 Понятие дисциплинарной ответственности и взысканий 5 2 Меры поощрения работников 9 3 Правила внутреннего трудового распорядка 13 4 Решение задачи 16 Заключение 22 Список использованных источников 23 |
|
Отрывок: |
При нарушении трудовой дисциплины к работнику применяются меры дисциплинарного воздействия. Необходимость соблюдения процедуры наложения дисциплинарных взысканий и их виды продиктовано важностью соблюдения норм трудового законодательства и исключения превышения должностных полномочий при реализации трудовых прав работодателя по отношению к работнику. Целью данной работы является изучение теоретических вопросов дисциплинарной ответственности и взысканий, мер поощрения работников и правил внутреннего трудового распорядка. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть понятие и содержание дисциплинарной ответственности и виды взысканий; раскрыть меры поощрения работников; дать содержание правил внутреннего трудового распорядка и их значение. Объектом изучения являются нормы трудового права, закрепляющие понятие и содержание дисциплинарной ответственности и взысканий, мер поощрения работников и правил внутреннего трудового распорядка. Предметом изучения в работе являются общественные отношения, которые складываются между участниками в сфере применения трудового законодательства в области трудовой дисциплине и ответственности за ее нарушение, применении мер поощрения работников. При написании работы нами были использованы такие методы работы как: диалектический метод познания, синтез, анализ, индукция, дедукция. Нормативно-правовое содержание работы основывается на Конституции Российской Федерации (далее по тексту Конституция РФ), Трудовом кодексе Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ), а также иных нормативно-правовых актах в сфере трудовых взаимоотношений. Структура работы состоит из введения, трех параграфов основной части, заключения и списка использованной литературы. | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Отчет по преддипломной практике | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 66 | |
Выложена: | 22 августа 2018г. |
Тема: | Использование активных методов обучения на уроках в средней школе | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 1773 | |
Выложена: | 25 июня 2015г. |
Тема: | ПРОИЗВОДСТВЕННО-ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРАКТИКА на примере ООО "Винир" (стоматологический кабинет) | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 2183 | |
Выложена: | 11 июля 2014г. |
Тема: | Толкование права: понятие, виды | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 1744 | |
Выложена: | 20 июня 2015г. |
Тема: | Вариант 10 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 80 | |
Выложена: | 05 июля 2019г. |
Тема: | Финансовый контроль | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 2836 | |
Выложена: | 02 сентября 2010г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...