|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 32062 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 103 | |
Выложена: | 23 августа 2018г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 I. Правовое регулирование труда женщин. 5 1. Виды и условия труда женщин 5 2. Особенности режима рабочего времени женщин 10 3. Гарантии при приеме на работу и увольнении беременных женщин и женщин, имеющих детей 13 Заключение 19 II. Решение задач. Вариант 4 20 Задача 1 20 Задача 2 22 Список использованных источников 25 |
|
Отрывок: |
Актуальность темы заключается в том, что более половины всех работающих составляют женщины и лица с семейными обязанностями. Между ними и работодателями довольно часто возникают разногласия, перерастающие в трудовые споры, из-за нарушения их прав. Нарушения же возникают зачастую вследствие недостаточно четкого регулирования их труда. В Трудовом кодексе РФ женщины рассматриваются как категории работников, в отношении которых установлены особые нормы, относящиеся не только к охране, но и к регулированию в целом их труда . К видам и условиям труда женщин предъявляются особые требования с учетом особенностей их организма. С точки зрения государства, это главным образом необходимо для предотвращения негативных последствий применения труда женщин в условиях производства, создания безопасных условий труда, сохранения здоровья работающим женщинам. I. Правовое регулирование труда женщин. 1. Виды и условия труда женщин Специальные нормы по регулированию труда женщин включают следующие положения. 1. Ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, а также на подземных работах, кроме нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию (ч. 1 ст. 253 ТК РФ). 2. Запрещаются переноска и передвижение женщинами тяжестей, превышающих установленные предельные нормы (ч. 2 ст. 253 ТК РФ). 3. Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе (ст. 320 ТК РФ). II. Решение задач. Вариант 4 Задача 1 Товаровед Манохина 20 июля в корыстных целях совершила пересортицу товара. Вскоре она ушла в очередной отпуск и, боясь увольнения по компрометирующему основанию, за четыре дня до его окончания написала заявление об увольнении по собственному желанию с 23 августа (первого рабочего дня после отпуска), которое было подписано. Однако в этот же день (23 августа) она объявила, что передумала увольняться, и отзывает свое заявление. Администрация, считая этот вопрос решенным, отказала. Какие возможности в данной ситуации есть у Манохиной и у администрации? Охарактеризуйте увольнение по п. 7 ст. 81 ТК РФ. Применимо ли это основание увольнения к Манохиной? | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Ницше глазами русских мыслителей | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 1318 | |
Выложена: | 10 июля 2017г. |
Тема: | Структура Вселенной | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СпбУУЭ | |
Просмотры: | 1709 | |
Выложена: | 19 июля 2016г. |
Тема: | Технологии работы по оздоровлению криминогенной среды несовершеннолетних правонарушителей | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 2504 | |
Выложена: | 23 июня 2011г. |
Тема: | КН 1 – вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 1595 | |
Выложена: | 15 июня 2016г. |
Тема: | БЖД | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ОМГАУ | |
Просмотры: | 73 | |
Выложена: | 25 июля 2018г. |
Тема: | Вариант 3 ( ворд/Ексель) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 2137 | |
Выложена: | 09 июля 2014г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...