|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 31721 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 84 | |
Выложена: | 18 августа 2018г. | |
Содержание: |
Содержание Задача. 3 Задача. 5 Вопрос. Определите понятие источников трудового права. 7 Вопрос. Кто из должностных лиц может быть привлечен к материальной ответственности за незаконное увольнение и незаконный перевод? 11 Список использованных источников 12 |
|
Отрывок: |
Задача. Никонова, получила уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия на основании п. 1 ст. 81 ТК РФ. Спустя 2 месяца ее вызвали в отдел кадров и выдали трудовую книжку. Работница обратилась в суд с иском о восстановлении на работе и об оплате времени вынужденного прогула. В исковом заявлении она сообщила, что предприятие не ликвидировано, а просто изменилась форма собственности. Кроме того, не изменился профиль: выпускается та же продукция, что и до реорганизации. Ответчик иск не признал, пояснив в судебном заседании, что в связи с банкротством на предприятие был назначен конкурсный управляющий, который и уведомил работницу о предстоящем увольнении. Затем предприятие было выставлено на торги и после продажи исключено из государственного реестра юридических лиц. Таким образом, на прежних площадях возникла абсолютно новая организация. Как следует решить данный спор? Задача. В связи с введением графика трехсменной работы работодатель установил продолжительность смены в 8 часов. Не желая нарушать закон, устанавливающий для отдельных категорий работников сокращенную рабочую неделю, руководитель организации издал приказ, согласно которому занятым на работах с особыми условиями труда и несовершеннолетним предоставлялось три выходных дня в неделю, а подросткам до 16 лет - четыре выходных дня. Таким образом, подростки работали ровно 24 часа в неделю, а другие льготные категории работников -. 32 часа, что даже ниже установленной законом нормы. Ссылаясь на нормы ТК РФ, обоснуйте действия руководителя. Допустил ли он нарушение закона? Вопрос. Определите понятие источников трудового права. | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Первый опыт сопровождения детей с нарушениями функций опорно-двигательного аппарата в России | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | АГПУ | |
Просмотры: | 92 | |
Выложена: | 27 июня 2019г. |
Тема: | Социальная защита военнослужащих в Российской Федерации | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОЮА | |
Просмотры: | 1560 | |
Выложена: | 28 августа 2017г. |
Тема: | Состав и структура доходов бюджета Пенсионного фонда РФ за 2009 – 2011 гг. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 3043 | |
Выложена: | 23 июня 2012г. |
Тема: | Техническая механика КН2 (зад. 60,78,87,105) и КН3 (зад. 1) вариант 18 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | НИИ ПТК | |
Просмотры: | 1482 | |
Выложена: | 28 июля 2017г. |
Тема: | Совершенствование деятельности функционального отдела (службы) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Алтайский институт финансового управления | |
Просмотры: | 2167 | |
Выложена: | 23 июня 2014г. |
Тема: | Вариант 1 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 1593 | |
Выложена: | 30 июня 2017г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...