Выберите Ваш город X

Кадровая политика в системе государственного управления

Скачать Гарантия
Код работы: 31011
Дисциплина: Государственное и муниципальное управление ГМУ
Тип: Контрольная
Вуз:СГА - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 84
Выложена: 08 августа 2018г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Кадровая политика в системе государственной службы 5
2 Совершенствование кадровой политики в органах государственной власти Российской Федерации 11
Заключение 16
Список использованных источников 17

   
Отрывок: Введение

Одной из стратегических задач устойчивого развития государства является эффективное использование имеющихся в стране человеческих ресурсов, повышение профессионализма кадров. Кадры всегда были, есть и будут задачей государственной важности. Проблема кадров, их формирования, развития и рационального использования, пожалуй, одна из самых актуальных проблем социального управления. Для ее успешного разрешения необходима продуманная государственная кадровая политика, то есть система целей, задач, принципов и приоритетов, отвечающая современной ситуации в кадровой сфере.
Актуальность изучения принципов кадровой политики в сфере государственного управления, а также ее приоритетов, обусловлена рядом факторов объективного характера. Принципы кадровой политики действуют только во взаимосвязи, взаимодействии, взаимозависимости. Система принципов всегда остается открытой для дополнений, изменений, основанных на постоянно обновляющемся опыте управления. Определение приоритетных направлений государственной кадровой политики позволяет сконцентрировать внимание именно на том, что необходимо сделать для достижения желаемого результата в деле сохранения, формирования, развития и рационального использования кадрового потенциала.
Актуальность кадровых проблем тесно связана с насущной потребностью содержательного обновления и интенсификации профессионального обучения работающих, подготовки новых кадров, особенно для государственной и муниципальной службы.
Цель исследования – изучить кадровую политику в системе государственного управления.
Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются:
- рассмотреть кадровую политику в системе государственной службы;
- рассмотреть направления совершенствования кадровой политики в органах государственной власти Российской Федерации.
Объект исследования – общественные отношения, возникающие в процессе государственного управления. Предмет – кадровая политика в системе государственного управления. [...]

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Вариант 9 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2654
Выложена: 15 июня 2013г.
Тема: Ответить на вопросы Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Кемеровский технологический институт пищевой промышленности
Просмотры: 93
Выложена: 30 июля 2018г.
Тема: Особенности развития сетевого бизнеса в мировой практике и в условиях российской экономики Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2448
Выложена: 18 июня 2015г.
Тема: Экономические системы Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 58
Выложена: 24 августа 2018г.
Тема: Производственная практика+дневник+характеристика Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: ТГУ
Просмотры: 83
Выложена: 24 августа 2018г.
Тема: Учет долгосрочных инвестиций и источников их финансирования Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: НОУ ВПО "ИНЭП"
Просмотры: 2243
Выложена: 25 июня 2016г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
43
Подать заявку бесплатно