Минимальный размер оплаты труда и порядок его установления |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 30953 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | УГЭУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 58 | |
Выложена: | 08 августа 2018г. | |
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Теоретические аспекты определения минимального размера оплаты труда 5 1.1 Понятие и сущность минимального размера оплаты труда 5 1.2 Анализ динамики МРОТ в России 9 2 Нормативно-правовые аспекты регулирования минимального размера оплаты труда в России 13 2.1 Основные нормативно-правовые акты, регулирующие МРОТ 13 2.2 Конституционные гарантии реализации минимального размера оплаты труда 16 3 Основные подходы и практика регулирования минимального размера оплаты труда в России 23 Заключение 32 Список использованных источников 34 |
|
Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования заключается в том, что важную роль в социально-трудовом развитии общества играют трудовые отношения, являясь важным элементом в обеспечении нормального функционирования и жизнедеятельности всего общества. Личность, обладающая определенными способностями, имеющая особенности и мотивацию в реализации своего трудового потенциала, способствует или интенсивности, динамичности, или неустойчивости социально-трудового развития. Несмотря на то, что законодательством Российской Федерации установлены гарантии прав человека в сфере труда, остается множество нерешенных проблем, связанных с осуществлением и воплощением в жизнь трудового законодательства. Именно оплата труда оказывает наибольшее влияние на продуктивную и эффективную реализацию трудового потенциала рабочей силы, являясь не только важным, а иногда и единственным, основанием осуществления трудовой деятельности отдельным работником. Оплата труда способствует проявлению интереса работника к осуществляемому им труду, к результатам его деятельности, что впоследствии ведет к демонстрации высоких трудовых показателей, а также к увеличению количества и усовершенствованию качества выполняемой работы. Одной из самых значительных проблем в сфере оплаты труда является ее низкий уровень. Данная проблема, в основном, обусловлена неурегулированной политикой государства в вопросе установления минимального размера оплаты труда и величины прожиточного минимума. Цель исследования – исследование минимального размера оплаты труда и порядка его установления. Исходя из поставленной цели, были поставлены следующие задачи курсовой работы: - раскрыть понятие и охарактеризовать сущность минимального размера оплаты труда; - провести анализ динамики МРОТ в России; - изучить основные нормативно-правовые акты, регулирующие МРОТ; - рассмотреть конституционные гарантии реализации минимального размера оплаты труда; - изучить основные подходы и практику регулирования минимального размера оплаты труда в России. [...] | |
Скачать эти материалы |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »