Формы и система оплаты труда в туризме |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 30753 | |
Дисциплина: | Организация нормирования оплаты труда | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РосНоу - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 69 | |
Выложена: | 06 августа 2018г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты исследования форм и систем оплаты труда работников организации 5 1.1 Понятие, сущность и функции оплаты труда работников 5 1.2 Формы и системы оплаты труда на предприятии 8 2 Анализ системы оплаты труда в туризме на примере ООО «Апекс-Тур» 16 2.1 Краткая характеристика деятельности и организационная структура управления предприятием 16 2.2 Характеристика форм и системы оплаты труда в ООО «Апекс-Тур» 19 2.3 Оценка эффективности системы оплаты труда в ООО «Апекс-Тур» 22 2.4 Предложения по совершенствованию системы оплаты труда в ООО «Апекс-Тур» 25 Заключение 31 Список использованных источников 33 |
|
Отрывок: |
Введение В обеспечении эффективности функционирования любого предприятия, к какому бы типу собственности оно не относилось, ключевая роль принадлежит человеческому фактору – работающему на нем персоналу. Результаты его работы должны соответственно оплачиваться. При росте производительности труда работников предприятия возникают реальные причины для повышения уровня заработной платы. Вместе с тем, средства фонда заработной платы необходимо использовать так, чтобы темп роста производительности труда работников опережал темп роста заработной платы. Это связано с тем, что именно при таком условии создается возможность нарастить темпы расширенного воспроизводства. Однако многие предприятия по-прежнему оплачивают труд своих работников без учета их инициативных способностей, не стимулируя их труда. Поэтому исследование механизмов оплаты труда работников является одним их важнейших аспектов управления предприятием. Указанные обстоятельства обусловили актуальность выбранной темы. Целью исследования является разработка мероприятий по совершенствованию форм и систем оплаты труда в туризме. Задачи: - рассмотреть понятие и функции оплаты труда работников; - систематизировать формы и системы оплаты труда работников организации; - дать общую характеристику организации; - рассмотреть формы и системы оплаты труда в туризме на примере ООО «Апекс-Тур»; - разработать практические рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда работников ООО «Апекс-Тур». Предметом исследования являются формы и системы оплаты труда работников в туризме. [...] | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »