|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 30455 | |
Дисциплина: | Бухгалтерский учёт | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ИСГЗ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 57 | |
Выложена: | 01 августа 2018г. | |
Содержание: |
Содержание 1. Синтетический учет расчетов по заработной плате. 3 2. Учет финансовых результатов по обычным и прочим видам деятельности. 7 Задача 12 Список использованных источников 13 |
|
Отрывок: |
1. Синтетический учет расчетов по заработной плате В современном понятии сущность оплаты труда регулируется на законодательном уровне. В Трудовом кодексе РФ впервые понятия «заработная плата» и «оплата труда» были определены на законодательном уровне. Раздел 6 «Оплата и нормирование труда» содержат понятие и основы регулирования заработной платы [2]. Трудовой кодекс РФ определяет оплату труда следующим образом: заработная плата (оплата труда работников) является вознаграждением за труд, которое зависит от квалификации работников, сложности, количества, качества и условия выполняемых работ, включающим также компенсационные выплаты (компенсационные доплаты и надбавки, за работу в отклоняющихся от нормальных, особых климатических условиях, работу на территориях радиоактивного загрязнения и др.) и стимулирующие выплаты (стимулирующие доплаты и надбавки, премии) [2]. Костюков Н.И. определяет заработную плату как «превращенную форму стоимости и цены рабочей силы» [8, c. 11]. Евсикова Н.В. придерживается той же точки зрения и считает, что заработная плата – это «денежное выражение стоимости товара «рабочая сила» или превращенная форма стоимости товара «рабочая сила» [7, c. 86]. Лиходед А.П. отмечает, что заработная плата является формой цены рабочей силы, основной частью фонда жизненных средств работника, распределяемая между сотрудниками организации в зависимости от количества и качества затраченного труда, реального вклада и зависит от конечного результата работы организации [9, c. 41]. Обобщая все определения, по нашему мнению, оплата труда работников представляет собой цену трудовых ресурсов, задействованных в производственной и другой деятельности предприятия. [...] | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Понятие и значение бизнес-плана. Функции бизнес-плана | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 2262 | |
Выложена: | 02 июля 2014г. |
Тема: | Поведение доминирующей фирмы на ораслевых рынках | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 1888 | |
Выложена: | 03 июля 2015г. |
Тема: | Неопределенный запрос, запрос с предельным обобщением, манипулятивный запрос | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | СГУ | |
Просмотры: | 95 | |
Выложена: | 23 июля 2018г. |
Тема: | Финансы коммерческих организаций-особенности организации и функционирования | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 1914 | |
Выложена: | 02 июля 2013г. |
Тема: | Создание конкурентных преимуществ и конкурентные стратегии. | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 1707 | |
Выложена: | 17 июня 2015г. |
Тема: | Развитие методов оценки труда персонала | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СГЭУ | |
Просмотры: | 82 | |
Выложена: | 24 июля 2018г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...