|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 30150 | |
Дисциплина: | Социально-психологический тренинг | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | МВД - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 65 | |
Выложена: | 30 июля 2018г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Понятие визуальной диагностики и её специфика в деятельности сотрудников полиции 4 2 Ограничения, влияющие на визуальную психодиагностику в профессиональной деятельности сотрудников ОВД 9 3 Визуальные признаки 11 Заключение 16 Список литературы 17 Приложение 1 18 |
|
Отрывок: |
Введение Обучение навыкам построения конструктивного общения специалистов правоохранительных органов – одна из важнейших проблем, обсуждаемых в настоящее время на всех уровнях структуры органов внутренних дел. Любой человек, вступая в межличностное взаимодействие, с первых минут формирует общее впечатление по внешним признакам о партнере по общению. Само понимание психологических особенностей личности, ее настроения и психического состояния – способствуют построению нужной линии поведения в отношении её. Так и сотруднику полиции в своей деятельности необходимо уметь правильно оценивать людей по внешним признакам, выявляя неадекватное состояние человека. Известно, что поведение, мимика, жесты, способны многое рассказать о человеке, особенно о том, которому есть, что скрывать. Поэтому проблема визуальной психодиагностики весьма актуальна в раскрытии и расследовании преступлений. Целью работы является изучение визуальной диагностики и её специфики в деятельности сотрудников полиции. Данная цель достигается решением следующих задач: 1) дать понятие визуальной диагностики и рассмотреть её специфику в деятельности сотрудников полиции; 2) охарактеризовать ограничения, влияющие на визуальную психодиагностику в профессиональной деятельности сотрудников ОВД; 3) проанализировать визуальные признаки поведения человека. При написании работы использовалась учебная и научная литература по теме, а также материалы периодических изданий. Структура работы включает введение, три пункта, заключение, список литературы и приложение. [...] | |
Скачать эти материалы |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »