Выберите Ваш город X

Учет и анализ трудовых ресурсов и заработной платы ПАО «Магнит»

Скачать Гарантия
Код работы: 29990
Дисциплина: Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Тип: Курсовая
Вуз:АЛСИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 249
Выложена: 27 июля 2018г.
   
Содержание: Содержание

Введение 5
1 Теоретические основы учета и анализа трудовых ресурсов и оплаты труда 7
1.1 Состав и сущность заработной платы 7
1.2 Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда 10
1.2 Порядок анализа трудовых ресурсов и оплаты труда 14
2 Учет и анализ трудовых ресурсов и заработной платы на примере ПАО «Магнит» 21
2.1 Общая экономическая характеристика ПАО «Магнит» 21
2.2 Учет заработной платы в ПАО «Магнит» 24
2.3 Анализ труда и заработной платы 30
3 Разработка мероприятий по повышению эффективности учета и использования заработной платы ПАО «Магнит» 35
Заключение 39
Список использованной литературы 41
Приложение 1 44
Приложение 2 45
Приложение 3 47

   
Отрывок: Актуальность выбранной темы исследования заключается в том, что расходы по оплате труда занимают одно из центральных мест в системе управления на современном предприятии. учет вознаграждения на труд сотрудников занимают одно из центральных мест в системе учета на современном предприятии. В целом, учет труда и заработной платы является одной из важнейших бухгалтерских задач. Требования, предъявляемые к учету вознаграждения за труд, компенсационных и стимулирующих выплат персоналу организации, обусловлены местом рабочей силы в воспроизводстве валового внутреннего продукта, как составной части процесса производства. Заработная плата является составной частью себестоимости готовой продукции, работ, услуг, поэтому правильное исчисление оплаты труда, выбор целесообразного способа премирования и снижение перерасхода заработной платы позволяет повышать прибыльность предприятия.

1 Теоретические основы учета и анализа трудовых ресурсов и оплаты труда

1.1 Состав и сущность заработной платы

Работники организации за осуществление своих должностных обязанностей получают вознаграждение за труд, т.е. это все затраты, которые работодатель несет для оплаты труда в соответствии с заключенным трудовым договором. Другими словами, вознаграждение/оплата – определенная сумма денежных средств, которую одно лицо выплачивает другому лицу. В качестве лица, дающего вознаграждение и получающего ее, может находиться как частный предприниматель, так и физическое лицо, нередко и государство. Вознаграждение обычно выплачивается взамен оказанной услуги, выполненной работы и так далее.
В ТК РФ для описания вознаграждения за труд применяется понятие заработной платы. Понятие заработной платы дано в ст. 129 ТК РФ, в соответствии с которой заработная плата является вознаграждением работнику за труд, в зависимости от квалификации, сложности, количества и качества выполняемой им работы, к заработной плате так же относятся компенсационные выплаты и стимулирующие доплаты [1].

2.3 Анализ труда и заработной платы

Анализу хозяйственной деятельности принадлежит важная роль в совершенствовании организации учета заработной платы, обеспечении ее прямой зависимости от количества и качества труда, производственных результатов. В процессе анализа выявляются резервы для создания необходимых ресурсов роста и совершенствования оплаты труда, введения прогрессивных форм оплаты труда работников, обеспечивается систематический контроль за мерой труда и потребления.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Курсовая работа Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГТУ
Просмотры: 110
Выложена: 05 июля 2019г.
Тема: Производственная практика Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: АГУ
Просмотры: 70
Выложена: 01 августа 2019г.
Тема: ИСЭ Вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: МосАп
Просмотры: 3379
Выложена: 22 июня 2011г.
Тема: Деятельность общества попечения о начальном образовании (ОПОНО) в области формирование библиотечного дела на Алтае Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: иной
Просмотры: 2554
Выложена: 30 июня 2014г.
Тема: Отчет по практике в Дополнительном офисе №8644/0148 ОАО «Сбербанк России» Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: МосАп
Просмотры: 2041
Выложена: 02 июля 2015г.
Тема: задача 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 2767
Выложена: 25 июня 2012г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
15
00
Подать заявку бесплатно