Выберите Ваш город X

Порядок оформления документов при приеме на работу, переводе и увольнении

Скачать Гарантия
Код работы: 29623
Дисциплина: Организация делопроизводства и персональный менеджмент
Тип: Курсовая
Вуз:НВГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 135
Выложена: 24 июля 2018г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Нормативно-правовая регламентация и нормативно-методическое обеспечение кадрового делопроизводства в организации 5
1.1 Нормативно-правовая регламентация кадрового делопроизводства 5
1.2 Нормативно-методическое обеспечение кадрового делопроизводства 9
2 Теоретические аспекты оформления документов при приеме на работу, переводе и увольнении 12
2.1 Порядок оформления документов при приеме на работу 12
2.2 Порядок оформления документов при переводе 15
2.3 Порядок оформления документов при увольнении 18
Заключение 21
Список использованных источников 23
Приложение 1 27
Приложение 2 28
Приложение 3 29
Приложение 4 30
Приложение 5 31
Приложение 6 32
Приложение 7 33
Приложение 8 34


   
Отрывок: Рыночная экономика предопределили «новый взгляд» на ключевую составляющую производственной деятельности – человеческие ресурсы, а соответственно на весь спектр кадровой работы с занятыми, вновь принятыми и кандидатами на вакантные места. Вполне естественно, что на любом предприятии возникает необходимость в определении численности персонала, в обеспечении их занятости с учетом интересов производства и самого работника, в системе вознаграждения за труд по его мотивации, в учете индивидуальных проблем работников и т.д. Все перечисленные процедуры нуждаются в документальном оформлении.

Кадровое делопроизводство – это трудоемкий процесс, требующий специальных знаний. Только четкий, основанный на нормативной документации, порядок работы с кадровыми документами позволит компании избежать конфликтных ситуаций, которые могут возникнуть в процессе работы. Таким образом, кадровая документация продолжает играть важную роль в жизни каждого человека и остается актуальной в условиях развития рыночных отношений

1 Нормативно-правовая регламентация и нормативно-методическое обеспечение кадрового делопроизводства в организации
1.1 Нормативно-правовая регламентация кадрового делопроизводства

Кадровая документация в любой организации ведется в соответствии с законами, постановлениями Президента или Правительства Российской Федерации, а также нормативно-правовыми документами и ГОСТами.
Нормативно-правовую базу кадрового делопроизводства составляет совокупность законодательных актов Российской Федерации, правовых и нормативных актов и методических документов, регламентирующих вопросы создания, технологии обработки и хранения документации по личному составу. Знание этих документов необходимо не только специалистам кадровых служб, но, и руководителям всех уровней и всем, кто в процессе работы связан с подготовкой документации.


Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Основы деятельности финансово-кредитных институтов Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 1300
Выложена: 03 июля 2017г.
Тема: Уголовно-правовая характеристика убийства Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ААЭП
Просмотры: 1917
Выложена: 30 июня 2014г.
Тема: Основы конституционного строя Российской Федерации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: БЮИ
Просмотры: 1798
Выложена: 23 июня 2014г.
Тема: Развитие почтовой и телеграфной связи в Сибири Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Нижневартовский государственный университет(НВГУ)
Просмотры: 1867
Выложена: 07 июля 2016г.
Тема: Контрольная / вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Иной
Просмотры: 1678
Выложена: 04 июля 2016г.
Тема: Разработка стратегии сбыта на предприятии ООО «КРЕМЕНЬ» Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: Алтайский институт труда и права
Просмотры: 1900
Выложена: 08 июля 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно