|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 2956 | |
Дисциплина: | Разработка и реализация управленческих решений | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СибАГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 2774 | |
Выложена: | 22 июня 2012г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Краткая характеристика организации 4 2 Причинно-следственный анализ выявленных недостатков в системе мотивации деятельности персонала 7 Заключение 10 Список использованных источников 11 |
|
Отрывок: |
Введение Одной из самых сложных проблем при выявлении и разработке законов развития систем является формирование понимания внутренних связей и механизмов тех или иных процессов в системах. Как правило, этих связей и механизмов много, разные элементы системы могут быть связаны между собой самыми разными прямыми и обратными связями, при этом каждый элемент так или иначе связан с функциями системы и очень часто – с вредными или нежелательными эффектами. Учитывать и использовать все эти связи в работе очень сложно . Причинно-следственный анализ - метод анализа данных, целью которого является обнаружение причинных связей между условиями и событиями. Он является ключом к планированию изменений и улучшений. Если известны причины определенных событий и проблем, их можно тщательно изучить и сосредоточить на них действия. Целью настоящей работы является проведение причинно – следственного анализа проблемы мотивации персонала в муниципальном учреждении культуры «Городской центр культуры». Для достижения цели в процессе выполнения работы необходимо решить следующие задачи: дать характеристику организации; провести причинно – следственный анализ проблем мотивации. Объектом исследования выступает МУК «ГЦК». Предметом – проблемы мотивации персонала в МУК «ГЦК» Список использованных источников 1. Шеметов, П. В. Менеджмент: управление организационными системами: учеб. пособие/ П. В. Шеметов, Л. Е. Чередникова, С. В. Петухова.- 3-е изд., стер.- М. : Омега-Л, 2009.- 407с. 2. Герчикова, И. Н. Менеджмент: учеб. для вузов/ И. Н. Герчикова.- 4-е изд., перераб. и доп.- М. : ЮНИТИ-[ДАНА], 2009.- 511с. 3. Коробко, В. И. Теория управления: учеб. пособие для вузов/ В. И. Коробко.- М. : ЮНИТИ-[ДАНА], 2009.- 383с. 4. Карданская, Н. В. Психология управления: учеб. пособие/ Э. В. Островский.- М. : ИНФРА-М, 2009.- 249с. | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Качество населения и качество жизни | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 1915 | |
Выложена: | 19 июня 2015г. |
Тема: | Политология / 10 вопросов | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 1595 | |
Выложена: | 27 июня 2016г. |
Тема: | Сущность качества | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 2863 | |
Выложена: | 02 сентября 2010г. |
Тема: | Взаимодействие судов в судебной системе России и за рубежом | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 2268 | |
Выложена: | 25 июня 2014г. |
Тема: | Инкультурация детей дошкольного возраста посредством фольклорного театра | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | АлтГПУ | |
Просмотры: | 76 | |
Выложена: | 25 августа 2018г. |
Тема: | Информационные технологии в управлении на примере МБУ Арктика | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ЛГУ им. Пушкина | |
Просмотры: | 75 | |
Выложена: | 28 августа 2018г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...