Совершенствование технологии принятия и реализации решений в организации |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 29469 | |
Дисциплина: | Теория менеджмента | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 82 | |
Выложена: | 23 июля 2018г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 4 1 Теоретические основы принятия и реализации управленческих решений в организации 6 1.1 Сущность и основные характеристики управленческих решений в системе менеджмента организации 6 1.2 Процесс принятия управленческих решений 11 2 Анализ технологии принятия и реализации управленческих решений в ООО «АРКОМ» 17 2.1 Общая характеристика деятельности организации 17 2.2 Особенности принятия управленческих решений в организации 23 3 Совершенствование технологии принятия и реализации управленческих решений в ООО «АРКОМ» 26 Заключение 31 Список литературы 34 Приложение 1 37 Приложение 2 38 Приложение 3 39 |
|
Отрывок: |
Введение Управленческая деятельность в условиях рыночной экономики выступает одним из важнейших факторов функционирования организаций. Перестройка внутрифирменного менеджмента в последнее время стала сердцевиной реорганизации всего хозяйственного механизма предприятий. При этом вопросы принятия управленческих решений, связанных с определением общего направления развития организации, продвижения ее продукции или услуг на рынок сбыта и ее жизнеспособности перед лицом событий, которые происходят или могут произойти во внешнем окружении, волновали руководителей предприятий уже давно. Ужесточение конкуренции в условиях прогрессирующего экономического кризиса требует резкого повышения эффективности стратегического, тактического и оперативного управления деятельностью фирмы с принятием продуманных, адекватных управленческих решений. Системно решая стоящие перед предприятием задачи, можно своевременно предотвратить возникновение неблагоприятной ситуации, смягчить ее негативные последствия, с максимальной выгодой использовать открывающиеся возможности. Таким образом, управление и организация деятельности на новом качественном уровне, который связан с применением значительного информационного и инновационного потенциалов, – сложный процесс, предполагающий выбор и осуществление фиксированного набора рациональных управленческих воздействий для обеспечения устойчивого социально – экономического и финансового развития компании. Высшее руководство организации должно уметь поддерживать равновесие и порядок функционирования бизнеса, обеспечивать общую эффективность его структуры и при этом быть новаторами, адаптироваться, реагировать, обучаться. Стремление найти баланс между переменами и стабильностью побуждает компании к оптимизации практики принятия управленческих решений.[...] | |
Скачать эти материалы |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »