|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 29243 | |
Дисциплина: | Организационный менеджмент | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ТГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 78 | |
Выложена: | 19 июля 2018г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические основы кадровой политики 4 1.1 Понятие кадровой политики, ее основные составляющие 4 1.2 Особенности кадрового обеспечения системы управления персоналом 11 2 Анализ кадровой политики на примере «Горсети» г. Томска 19 2.1 Общая характеристика «Горсети» г. Томска 19 2.2 Анализ кадровой политики ООО «Горсети» 22 2.3 Рекомендации по развитию кадровой политики 27 Заключение 32 Список использованных источников 34 Приложение 1 Организационная структура ООО «Горсети» 38 |
|
Отрывок: |
Актуальность темы заключается в том, что, в настоящее время от того, насколько эффективно поставлена работа по управлению персонала, в значительной степени зависит качество людских ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. Цель данной работы состоит в исследовании формирования кадровой политики ООО «Горсети». Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи: проанализировать теоретические основы кадровой политики; исследовать кадровую политику ООО «Горсети»; предложить рекомендации по развитию кадровой политики. Объект данной работы – ООО «Горсети». Предмет – кадровая политика «Горсети». Теоретической базой при написании работы выступили учебные пособия и периодические материалы по заданной тематике. Методы, использованные при написании: анализ и синтез, индукция и дедукция. Структура работы: введение, две главы, заключение, список использованной литературы, приложение. | |
Скачать эти материалы |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »