Сущность методов управления персоналом и их значение для эффективной работы организации |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 28622 | |
Дисциплина: | Теория менеджмента | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КемТИПП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 53 | |
Выложена: | 12 июля 2018г. | |
Содержание: |
Введение 4 1 Теоретические основы управления персоналом в организации 5 1.1 Управленческий контроль и контроллинг персонала 5 1.2 Методы управления персоналом 11 2 Анализ методов управления персоналом и их значение для эффективной работы организации ООО «Компания Ассистент» 18 2.1 Общая характеристика ООО «Компания Ассистент» 18 2.2 Анализ системы управления персоналом 22 3 Рекомендации по внедрению управленческого контроллинга в деятельность ООО «Компания Ассистент» 26 Заключение 30 Список использованных источников 31 |
|
Отрывок: |
Все вышесказанное и обеспечивает актуальность выбранной темы. Цель данной работы состоит в исследовании сущности методов управления персоналом и их значение для эффективной работы организации на примере ООО «Компания Ассистент». Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи: рассмотреть теоретические основы управленческого контроля и его методы; провести анализ управления персоналом ООО «Компании Ассистент»; предложить рекомендации по внедрению управленческого контроллинга. Объектом данной работы является ООО «Компания Ассистент». Предметом – управление персоналом ООО «Компании Ассистент». Теоретической базой при написании данной работы выступили учебные пособия и периодические материалы по заданной тематике. Методы использования при написании работы: анализ и синтез, индукция и дедукция, сравнение и обобщение. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »