Статистика |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 28362 | |
Дисциплина: | Статистика | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | НГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 53 | |
Выложена: | 09 июля 2018г. | |
Содержание: | Задачи | |
Отрывок: |
Задача 1 Имеются следующие данные по предприятию об использовании рабочего времени за март (22 рабочих дня): Отработано рабочими, чел.-дн 2233 Целодневные простои, чел.-дн 10 Неявки, чел.-дн 1167 В том числе: в связи с очередными отпусками 120 по болезни 14 в связи с отпусками по учебе 20 в связи с выполнением государственных обязанностей 12 по разрешению администрации 6 прогулы 5 в связи с выходными и праздничными днями 990 Отработано рабочими, чел-ч 17 194 В том числе сверхурочно 300 Средняя установленная продолжительность рабочего дня, ч 7,8 Постройте баланс использования рабочего времени и определите: – относительные показатели структуры максимально возможного фонда рабочего времени; – коэффициенты использования фондов рабочего времени; – коэффициенты использования рабочего времени: а) по числу дней работы на одного списочного рабочего; б) по продолжительности рабочего дня (полной); в) по числу часов, отработанных в среднем одним списочным рабочим за март. Задача 2 Имеются следующие данные Ресурсы Объем экспорта Средняя цена за 1 т., у.е. 2009 2010 2009 2010 Сырая нефть 157 174 272 297 Каменный уголь 39,1 51,1 88 94 Железная руда 8,1 9,1 53 61 Рассчитать: – индивидуальные индексы цен (по каждому виду ресурса); – индивидуальные индексы физического объема реализации ресурсов; – общий индекс цен; а) Ласпейреса; б) Пааше; в) Фишера; – общий индекс физического объема реализации; – индекс ресурсооборота (стоимость ресурсов). | |
Скачать эти материалы |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »