Проявление гендерной дискриминации в медицинских учреждениях в России |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 28026 | |
Дисциплина: | Деловые коммуникации | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 49 | |
Выложена: | 02 июля 2018г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1. Сущность и виды дискриминации 4 2. Специфика гендерной дискриминации в медицинских учреждениях 7 3. Гендерная дискриминация в зарплате и найме 11 Заключение 14 Список использованных источников 15 |
|
Отрывок: |
Цель и задачи исследования: целью данной работы является анализ и объяснение гендерной сегрегации в сфере занятости и гендерных различий в оплате труда в современной российской экономике. Степень разработанности проблемы (теоретическая основа – работы, авторы) В настоящее время гендерным проблемам уделяется особое внимание, которое привело к развитию отдельного научного направления по исследованию гендерных отношений. Эти исследования активно развиваются и в России. Данная проблема освещена в работах Капелюшникова Р.И., Рощина С.Ю., Денисовой И.А., Гимпельсона В.Е., Оглоблина К., Зубаревич Н., Баскаковой М.Е., Коровкина А.Г. и др. Объект исследования: современный российский рынок труда. Предметом исследования данной работы является дискриминация по гендерному признаку на рынке труда в части гендерной асимметричности распределения занятых по отраслям и по профессиям и разнице в оплате труда у мужчин и женщин. Для написания данного реферата был использован библиографический метод, включающий анализ синтез и реферирование научной литературы. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »