Вариант № 5 |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 27952 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 67 | |
Выложена: | 22 июня 2018г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 Понятие и сущность трудового договора 4 2 Материальная ответственность сторон трудового договора: понятие, условия применения, виды и их характеристика 7 Задача 10 Заключение 17 Список использованных источников 18 |
|
Отрывок: |
Статья 22 ТК РФ закрепила обязанность работодателя возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей. Из этого вытекает вывод об обязанности работодателя не только принимать меры к охране имущества работников, но и обеспечивать все их имущественные права и интересы. Таким образом, актуальность данной работы не вызывает сомнений. Целью настоящей работы является изучение понятия, условий применения и видов материальной ответственности сторон трудового договора. Согласно поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть понятие и сущность трудового договора; - изучить понятие, условия применения, виды материальной ответственности сторон трудового договора; - выполнить практическое задание. Методологической основой исследования является использование диалектического метода научного исследования, специальных методов сравнительного правоведения и формально юридического. Общетеоретической и информационной базой являются труды и концепции ведущих ученых-правоведов в области трудового права: А.Л.Анисимова, Н.Л. Маренков, Н.Н. Косаренко, М.А. Шалагина и др. | |
Скачать эти материалы |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »