Выберите Ваш город
X
- Абакан
- Азов
- Александров
- Алексин
- Альметьевск
- Анадырь
- Анапа
- Ангарск
- Анжеро-Судженск
- Апатиты
- Арзамас
- Армавир
- Арсеньев
- Артем
- Архангельск
- Асбест
- Астрахань
- Ачинск
- Балаково
- Балахна
- Балашиха
- Балашов
- Барнаул
- Батайск
- Белгород
- Белебей
- Белово
- Белогорск
- Белорецк
- Белореченск
- Бердск
- Березники
- Берёзовский
- Бийск
- Биробиджан
- Биробиджан
- Благовещенск
- Бор
- Борисоглебск
- Боровичи
- Братск
- Брянск
- Бугульма
- Будённовск
- Бузулук
- Буйнакск
- Великие Луки
- Великий Новгород
- Верхняя Пышма
- Видное
- Владивосток
- Владикавказ
- Владимир
- Волгоград
- Волгодонск
- Волжск
- Волжский
- Вологда
- Вольск
- Воркута
- Воронеж
- Воскресенск
- Воткинск
- Всеволожск
- Выборг
- Выкса
- Вязьма
- Гатчина
- Геленджик
- Глазов
- Горноалтайск
- Грозный
- Губкин
- Гудермес
- Гуково
- Гусь-Хрустальный
- Дербент
- Дзержинск
- Димитровград
- Дмитров
- Долгопрудный
- Домодедово
- Донской
- Дубна
- Евпатория
- Егорьевск
- Ейск
- Екатеринбург
- Елабуга
- Елец
- Ессентуки
- Железногорск
- Жигулёвск
- Жуковский
- Заречный
- Зеленогорск
- Зеленодольск
- Златоуст
- Иваново
- Ивантеевка
- Ижевск
- Избербаш
- Иркутск
- Искитим
- Ишим
- Ишимбай
- Йошкар-Ола
- Казань
- Калининград
- Калуга
- Каменск - Уральский
- Каменск-Шахтинский
- Камышин
- Канск
- Каспийск
- Кемерово
- Керчь
- Кинешма
- Кириши
- Киров
- Кирово-Чепецк
- Киселёвск
- Кисловодск
- Климовск
- Клин
- Клинцы
- Ковров
- Когалым
- Коломна
- Комсомольск-на-Амуре
- Копейск
- Королёв
- Кострома
- Котлас
- Красногорск
- Краснодар
- Краснокаменск
- Краснокамск
- Краснотурьинск
- Красноуфимск
- Красноярск
- Кропоткин
- Крымск
- Кстово
- Кузнецк
- Кумертау
- Кунгур
- Курган
- Курск
- Кызыл
- Лабинск
- Лениногорск
- Ленинск-Кузнецкий
- Лесосибирск
- Липецк
- Лиски
- Лобня
- Лысьва
- Лыткарино
- Люберцы
- Магадан
- Магнитогорск
- Майкоп
- Махачкала
- Междуреченск
- Мелеуз
- Миасс
- Минеральные воды
- Минусинск
- Михайловка
- Михайловск
- Мичуринск
- Москва
- Мурманск
- Муром
- Мытищи
- Набережные Челны
- Назарово
- Назрань
- Нальчик
- Наро-Фоминск
- Находка
- Невинномысск
- Нерюнгри
- Нефтекамск
- Нефтеюганск
- Нижневартовск
- Нижнекамск
- Нижний Новгород
- Нижний Тагил
- Новоалтайск
- Новокузнецк
- Новокуйбышевск
- Новомосковск
- Новороссийск
- Новосибирск
- Новотроицк
- Новоуральск
- Новочебоксарск
- Новочеркасск
- Новошахтинск
- Новый Уренгой
- Ногинск
- Норильск
- Ноябрьск
- Нягань
- Обнинск
- Одинцово
- Озёрск
- Октябрьский
- Омск
- Орел
- Оренбург
- Орехово-Зуево
- Орск
- П-Камчатский
- п. Косая Гора
- Павлово
- Павловский Посад
- Пенза
- Первоуральск
- Пермь
- Петрозаводск
- Подольск
- Полевской
- Прокопьевск
- Прохладный
- Псков
- Путилково
- Пушкино
- Пятигорск
- Раменское
- Ревда
- Реутов
- Ржев
- Рославль
- Россошь
- Ростов-На-Дону
- Рубцовск
- Рыбинск
- Рязань
- Салават
- Салехард
- Сальск
- Самара
- Санкт-Петербург
- Саранск
- Сарапул
- Саратов
- Саров
- Свободный
- Севастополь
- Северодвинск
- Северск
- Сергиев Посад
- Серов
- Серпухов
- Сертолово
- Сибай
- Симферополь
- Славянск-на-Кубани
- Смоленск
- Соликамск
- Солнечногорск
- Сосновый Бор
- Сочи
- Ставрополь
- Старый Оскол
- Стерлитамак
- Ступино
- Сургут
- Сызрань
- Сыктывкар
- Таганрог
- Тамбов
- Тверь
- Тимашёвск
- Тихвин
- Тихорецк
- Тобольск
- Тольятти
- Томск
- Троицк
- Туапсе
- Туймазы
- Тула
- Тюмень
- Узловая
- Улан-Удэ
- Ульяновск
- Урус-Мартан
- Усолье-Сибирское
- Уссурийск
- Усть-Илимск
- Уфа
- Ухта
- Фрязино
- Хабаровск
- Ханты-Мансийск
- Хасавюрт
- Химки
- Чайковский
- Чапаевск
- Чебоксары
- Челябинск
- Черемхово
- Череповец
- Черкесск
- Черногорск
- Чехов
- Чистополь
- Чита
- Шадринск
- Шали
- Шахты
- Шуя
- Щелкино
- Щёкино
- Электросталь
- Элиста
- Энгельс
- Южно-Сахалинск
- Юрга
- Якутск
- Ярославль
- Другой город
Мы помогаем учащимся со всей России с 2007 года!
а также 38 городов ... »
|
Скачать Гарантия | |
| Код работы: | 26947 | |
| Дисциплина: | Психология | |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Международный инновационный университет - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 590 руб. | |
| Просмотров: | 1402 | |
| Выложена: | 23 августа 2017г. | |
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Теоретические основы изучения мотивационных аспектов развития лидерства в организации 7 1.1. Лидерство в профессиональной деятельности 7 1.2. Влияние характера мотивации на успешность профессиональной деятельности 14 Глава 2. Методические и практические аспекты организации психологического сопровождения по развитию лидерских качеств сотрудника и повышению трудовой мотивации на примере ФГУП «Пансионат «Автомобилист» г. Сочи» 27 2.1. Факторы профессионального роста и развития лидерских качеств 27 2.2. Содержание тренинговой программы «Я лидер» для сотрудников ФГУП «Пансионат «Автомобилист» г. Сочи» 39 Глава 3. Эмпирическое исследования, направленное на определение связи характера мотивации и профессионального лидерства на примере сотрудников ФГУП «Пансионат «Автомобилист» г. Сочи» 50 3.1. Процедура исследования 50 3.2. Анализ и интерпретация результатов исследования 54 Заключение 68 Список литературы 71 Приложения 76 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность темы исследования обусловлена тем, что одним из условий выхода из кризиса для большинства отечественных организаций, в том числе и для пансионата «Автомобилист», является решение проблем повышения эффективности их деятельности, что неразрывно связано с улучшением работы персонала. Известно, что работа персонала находится в прямой зависимости от профессиональных способностей работников и от их способностей к достижению целей предприятия, от их стремления к профессиональному лидерству. Основным фактором развития профессионального лидерства является мотивация, побуждающая человека к деятельности. Отметим и то, что мотивация труда в современных условиях основывается на монетарной политике, которая имеет цель – удовлетворение материальных потребностей работника. Основная цель процесса мотивации труда заключена в получении максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия вцелом (К. Альдерфер, А.Е. Боковня и др.). Мотивация профессиональной деятельности сотрудника выступает, как процесс и результат формирования профессионально значимых мотивов. Возникновению этих мотивов способствуют осознание сотрудником значимости своего труда, реализация себя и своих возможностей в деятельности при помощи выполнения поставленных задач, развитие профессионального лидерства, а также общественное признание деятельности и адекватная система стимулов (А.Ф. Лазурский, П. Мартин, Ш. Ричи, Б. Скиннер и др.). Степень изученности. Вопросы мотивации и профессионального лидерства изучаются затрагиваются во многих областях (философия, социология), и стали поистине междисциплинарными, но психологам принадлежит приоритет, как в количественном отношении, так и по разработанности проблемы. Понятие «лидер», «лидерство» раскрыто в трудах Б.В. Ломова, Д. МакГрегор, Г. Муррей, В.И. Мясищева, Р. Фестингер, З. Фрейд и др. Исследование мотивов, влияющих на развитие профессионального лидерства, получило свое отражение еще в трудах Е.В. Кучиной, К.К. Платонова, Б.М Теплова, М.А. Холодная и других авторов. Проблема лидерства в организации изучалась такими учеными как П. Мартин, Б. Скиннер, Р. Стивенсом, А.В. Реброва, Ш. Ричи, Ю.В. Шеремет, Э.А. Уткин и другими, тем не менее, данная проблема – связь характера мотивации и профессионального лидерства остается малоизученной. Это и обуславливает актуальность темы исследования. На современном этапе существует противоречие между требованиями современного времени к развитию профессионального лидерства и низкой мотивацией сотрудников организаций. Разрешение данного противоречия и составит проблему нашего исследования. Цель исследования – изучение взаимосвязи профессионального лидерства с мотивацией сотрудников организации. Задачи: 1. Проанализировать исследования по изучения мотивационных аспектов развития лидерства в организации. 2. Провести эмпирическое исследование по выявлению мотивационных аспектов развития лидерства сотрудников ФГУП «Пансионат «Автомобилист» г. Сочи. 3. Разработать на основе полученных данных рекомендации по формированию лидерских устремлений. Объект исследования – сотрудники ФГУП «Пансионат «Автомобилист» г. Сочи Предмет исследования – взаимосвязь профессионального лидерства с типом мотивацией. Гипотеза исследования. Предполагается, что существует взаимосвязь между профессиональным лидерством и мотивацией сотрудников ФГУП «Пансионат «Автомобилист» г. Сочи.[...] Глава 1. Теоретические основы изучения мотивационных аспектов развития лидерства в организации 1.1. Лидерство в профессиональной деятельности Понятие лидерства изучалось с древнейших времен. Политологи, философы, историки, социологи и психологи – все внесли свой вклад в изучение данного феномена. Ясно, что понятие лидерства должно включать в себя и аспект лидерства политического, поэтому мы начнем с краткого обзора теорий лидерства. М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури выделяют в зарубежной и отечественной психологии лидерства пять периодов: - до начала XX века; - первая четверть ХХ века (досоветский период); - конец 1920-х годов – 1948 год (1920–1930-е годы); - 1950- 1970-е годы (середина 1960-х – середина 1980-х годов); - последняя четверть (середина) 1980-х годов – по настоящее время. [37, с. 102]. Родоночальником теорий лидерства, указывает Н.Н. Ланге, считается Платон, который представил три вида лидеров [29, с. 85]: - философ – управляющий на основе справедливости и разума деятель; - воитель, под защитой которого находится государство и воле которого подчиняются другие люди; - деловой человек, обеспечивающий удовлетворение материальных потребностей государства. Вклад в изучение феномена лидерства, по мнению Н.Н. Ланге, внес также Аристотель, выделивший три типа власти: монархию, аристократию и демократию как власть одного, немногих и многих соответственно. Позднее Монтескье также выделил три типа власти: деспотичный, монархизм и республика и Н. Макиавелли, чей трактат «Государь», впоследствии, подтолкнул исследователей к изучению феномена, обозначенного как [...] | |
|
Скачать эти материалы |
||
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
| Тема: | Право | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 1832 | |
| Выложена: | 14 июня 2013г. |
| Тема: | Физические лица - субъекты налоговых отношений | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СГУ | |
| Просмотры: | 101 | |
| Выложена: | 31 августа 2018г. |
| Тема: | Актуальные проблемы формирования доходной базы бюджетов муниципальных образований | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 2914 | |
| Выложена: | 21 июня 2011г. |
| Тема: | Место гос-ва в политической системе общества | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 1860 | |
| Выложена: | 26 июня 2014г. |
| Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СГУ Путей Сообщения | |
| Просмотры: | 3538 | |
| Выложена: | 20 июня 2014г. |
| Тема: | Вариант 9 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | БКТ | |
| Просмотры: | 2042 | |
| Выложена: | 24 июня 2014г. |
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...