Выберите Ваш город X

Отчет по практике

Скачать Гарантия
Код работы: 26912
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Отчет по практике
Вуз:ККТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1327
Выложена: 22 августа 2017г.
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

ХАРАКТЕРИСТИКА 3
ВВЕДЕНИЕ 5
1 НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНА МЕСТА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ 5
2 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА ПРАКТИКИ 5
3 ОБЪЕМ КОНКРЕТНОЙ РАБОТЫ, ВЫПОЛНЕННОЙ СТУДЕНТОМ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ, И ЕЕ АНАЛИЗ 5
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 6

   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ
Практика проходила в кадровом отделе Индивидуального предпринимателя Теплых Е.В., на должности помощника специалиста по кадрам, расположенном по адресу: г. Петропавловск- Камчатский, проспект 50 лет Октября 20.
Совместно с руководителем практики Теплых Е.В. был составлен план прохождения практики, который был успешно выполнен.
Дата начала прохождения практики: 21 апреля 2017 г.
Дата окончания прохождения практики 22 мая 2017 г.
Продолжительность практики составила 4 недели
Преддипломная практика является важной формой подготовки студентов и составной частью учебного процесса. Она имеет своей целью углубление и закрепление знаний полученных в процессе теоретического обучения.
Цель преддипломной практики – ознакомление и изучение производственной обстановки, сбор практических материалов для выпускной квалификационной работы, изучение нормативных документов, регулирующих деятельность общества.
В процессе прохождения практики были поставлены и решены следующие задачи:
- ознакомление с законодательством РФ, регулирующим деятельность Общества.
- ознакомление с учредительными документами.
- изучение штатного расписания работников Общества.
- рассмотрение структуры Общества.
- ознакомление с организацией и содержанием работы персонала Общества.
- ознакомление с содержанием экономической, организационной, управленческой и плановой работы.
- изучение особенностей работы специалиста по кадрам.
- ознакомление с особенностями работы юрисконсульта.
Ни одна организация в современных условиях не может существовать без службы (отдела), занимающейся комплектованием организации кадрами, ведением всей документации, касающейся приема и увольнения сотрудников и другой деятельностью, которую, на наш взгляд, не могут выполнять другие службы, хотя есть мнение среди работодателей, что функции кадровой службы (отдела кадров) может выполнять секретарь или бухгалтер. Да, они могут, к примеру, заполнить трудовую книжку или табель рабочего времени, но не более. Грамотно оформить прием персонала на работу, внести изменения в трудовой договор, соблюдая все требования Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) и других нормативных актов, в состоянии только профессиональный кадровик.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: вариант 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 1643
Выложена: 05 июля 2016г.
Тема: Состояние российской нефтегазовой отрасли (2011-2013 г.г.) Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: ФГБОУ ВПО ЧелГУ
Просмотры: 2312
Выложена: 24 июня 2014г.
Тема: Россия Грузия Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 2587
Выложена: 26 июня 2010г.
Тема: вопрос № 13, 32 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Европейский институт экономики
Просмотры: 2109
Выложена: 29 июня 2012г.
Тема: Организация управления современной фирмой Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ААЭП
Просмотры: 1947
Выложена: 04 июля 2013г.
Тема: Производственная практика Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 1374
Выложена: 22 августа 2017г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
15
00
Подать заявку бесплатно