Выберите Ваш город X

Основные теории заработной платы ХХ века

Скачать Гарантия
Код работы: 26266
Дисциплина: Микроэкономика
Тип: Курсовая
Вуз:МФЮА - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1597
Выложена: 14 августа 2017г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Основные теории заработной платы первой половины ХХ века 5
1.1 Неоклассическая теория заработной платы 5
1.2 Кейнсианская и посткейнсианская теории заработной платы 9
2 Основные теории заработной платы второй половины ХХ века 14
2.1 Теория человеческого капитала 14
2.2 Институциональная теория и теория фильтров 17
Заключение 22
Список использованных источников 25

   
Отрывок: Введение

Рыночные методы управления экономикой в Российской Федерации и формирование рыночных отношений предусматривают создание новой концепции оплаты и стимулирования труда, основные направления и содержание которой определяются характером экономических трансформаций и имеют свои теоретико-методологические основы.
Заработная плата как экономическая категория является сложной и многогранной. Она в значительной мере определяет уровень жизни населения, а также обусловливает социальное равновесие общества и в конечном результате влияет на темпы и масштабы социально-экономического развития страны. Приведение механизма организации заработной платы в соответствие с осуществляемыми рыночными преобразованиями во многом зависит от понимания социально-экономического содержания заработной платы, особенностей ее формирования, степени реализации ее мотивационной функции, всестороннего раскрытия этой категории.
Теории заработной платы были развиты экономистами в течение более чем двух столетий. Свой вклад в развитие теорий заработной платы внесли и представители других научных дисциплин, такие как философы, социологи и психологи. Возникновению каждой теории предшествовали определенные социально-экономические изменения в обществе. Особый интерес представляет то как менялись представления ученых в отношении заработной платы в ХХ в.
Цель исследования, проводимого в рамках данной курсовой работы, – исследовать основные теории заработной платы ХХ в.
Поставленная цель определила круг взаимосвязанных задач:
 изучить особенности неоклассической теории заработной платы;
 рассмотреть кейнсианскую и посткейнсианскую теории заработной платы;
 исследовать теорию человеческого капитала;
 описать институциональную теорию заработной платы.
Объектом данного исследования являются теории заработной платы, предметом – основные теории заработной платы ХХ в.
Методы исследования: анализ различных источников литературы по теме исследования; общенаучные методы познания, включающие методы обобщения, описания, сравнительного анализа и синтеза; принципы и методы системного подхода, что позволило в совокупности обеспечить достоверность и обоснованность выводов.
Теоретической базой курсовой работы выступила современная научная и периодическая литература по теме исследования.
Структура работы отражает логику и содержание исследования – работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников. Во введении определены актуальность, цель, задачи, объект, предмет и методы исследования. В первой главе рассмотрены основные теории заработной платы первой половины ХХ в. Во второй главе курсовой работы исследованы основные теории заработной платы второй половины ХХ в. В заключении сделаны выводы по итогам исследования.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Построение корпоративной системы управления рисками на примере конкретного предприятия, 3 глава Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АГАУ Барнаул
Просмотры: 75
Выложена: 16 августа 2018г.
Тема: Спрос, предложение эластичность Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Московский технологический институт
Просмотры: 1651
Выложена: 24 июня 2016г.
Тема: Вариант 8 (Беспроводные сети) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 1948
Выложена: 09 июля 2014г.
Тема: в.58 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 1739
Выложена: 17 июня 2015г.
Тема: Вариант 10 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1927
Выложена: 19 июня 2015г.
Тема: Уголовное право Великобритании. Понятие преступления. Классификация преступлений. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 171
Выложена: 13 июля 2018г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
59
Подать заявку бесплатно