Выберите Ваш город X

Каковы негативные последствия оппортунистического поведения работодателя по отношению к работнику?

Скачать Гарантия
Код работы: 26261
Дисциплина: Институциональная экономика
Тип: Эссе
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1358
Выложена: 14 августа 2017г.
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

ВСТУПЛЕНИЕ 3
КАКОВЫ НЕГАТИВНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ОППОРТУНИСТИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ОТНОШЕНИЮ К РАБОТНИКУ? 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 8

   
Отрывок: ВСТУПЛЕНИЕ

В настоящее время на современных предприятиях происходит переосмысление имеющихся подходов к организации труда. В организациях начинают применять современные концепции управления человеческими ресурсами, вводятся новые системы оплаты труда.
Существующие проблемы в системах стимулирования труда работников и демотивация работников на современных предприятиях, которые влекут за собой снижение экономической эффективности деятельности компаний, приводит к необходимости изучения сущности оппортунистического поведения работодателя.
Понимание сущности данного понятия позволяет понять степень влияния оппортунизма на работника, результаты его деятельности, а соответственно на общую экономическую деятельность хозяйствующего субъекта.[...]

КАКОВЫ НЕГАТИВНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ОППОРТУНИСТИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ОТНОШЕНИЮ К РАБОТНИКУ?

Оппортунистическим поведением работодателя является сокрытие неявных качеств предложения, использование сильной позиции в ущерб сотрудникам с нарушением принятых договоренностей. По своей сути оппортунизмом является следование своим интересам, с использованием лжи или сокрытия явных фактов. В отношении к сотруднику оппортунизм может выражаться, как требование выполнять обязанности, которые не предусмотрены трудовым договором и должностной инструкцией, требование задерживаться на работе или выполнять работу в выходные дни, постоянно нарушаемые обещания руководителей в обмен на выполнение определенной работы с нарушением данного обещания, сокрытие реальной заработной плате к получению, наличия штрафов на предприятии, уровня социальных гарантий. По нашему мнению, оппортунизм в настоящее время присутствует в большинстве современных коммерческих организаций. В меньшей степени это присуще бюджетным учреждениям, в силу контроля со стороны соответствующих органов власти.[...]


Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Пути совершенствования кадровой политики производственного предприятия Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ИУиБ
Просмотры: 61
Выложена: 10 августа 2018г.
Тема: Юридическая экспертиза нормативных правовых актов Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: МГУ
Просмотры: 115
Выложена: 01 августа 2018г.
Тема: Оценка деятельности российских правоохранительных органов Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибАГС
Просмотры: 2086
Выложена: 21 июня 2012г.
Тема: Организация преступного сообщества Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГУ
Просмотры: 69
Выложена: 22 августа 2018г.
Тема: Информатика Вопросы 10, 20, 28 Вариант 3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 1332
Выложена: 26 июля 2017г.
Тема: Подготовка дела к судебному разбирательству в гражданском процессе Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: СпбУУЭ
Просмотры: 69
Выложена: 10 августа 2018г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
57
Подать заявку бесплатно