Выберите Ваш город X

Проблемы эффективности труда персонала: анализ и пути решения

Скачать Гарантия
Код работы: 26146
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:УГЭУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 1813
Выложена: 11 августа 2017г.
   
Содержание: Содержание
Введение 3
1 Теоретические основы подходов к управлению персоналом 5
1.1. Сущность, виды и формы подходов к управлению персоналом 5
1.2. Проблема управления человеческими ресурсами 10
1.3. Законодательная база организации труда персонала 17
2 Управление персоналом в Туристической компании «Зима-Лето» 20
2.1. Общая характеристика Туристической компании «Зима-Лето» 20
2.2. Проблемы эффективности труда персонала в Турфирме «Зима-Лето» 27
3 Предложения по повышению эффективности труда персонала 37
Заключение 43
Список использованных источников 45

   
Отрывок: Введение

В настоящее время развития научно-технического прогресса человек играет в нём огромное значение. Он является главным стратегическим ресурсом любой компании, направленным на борьбу с конкурентами. Это объясняется способностью человека, как главного трудового ресурса к творчеству, являющемуся в современном мире решающим условием успеха практически любой деятельности.
Актуальность данного исследования обусловлена необходимостью решения одной из главнейших проблем в сфере работы с персоналом современного этапа развития экономики подавляющего количества стран мира. Основными тенденциями в этой сфере, при всем многообразии имеющихся взглядов на эту проблему в разных промышленно-развитых странах, являются следующие: упрощение и усреднение процедур и методов подбора кадров; разработка научных тенденций оценки кадров; научный подход к изучению потребностей в персонале управленческого уровня; выдвижение перспективных молодых работников; повышение обусловленности кадровых решений и усиление их прозрачности; систематизация государственный и хозяйственных решений с основными элементами кадровой политики.
Данные направления деятельности в вопросе кадрового обеспечения должны учитываться в деятельности управления производством в процессе становления рыночной экономики. Основной задачей в сфере управления персоналом является способность предоставить условия для того, чтобы каждый работник реализовывал свой потенциал и нахождение для каждого конкретного случая подходящий инструмент влияния на человека для решения стоящих перед ним задач.
Целью данной работы является исследование системы управления персоналом, проблем эффективности труда, анализ и оценка эффективности.
Для реализации данной цели предстоит решить следующие задачи:
 рассмотреть теоретические основы подходов к управлению персоналом;
 изучить сущность, виды и формы подходов к управлению персоналом;
 рассмотреть проблемы управления человеческими ресурсами;
 изучить законодательную базу организации труда персонала;
 привести общую характеристику управление персоналом в Туристической компании «Зима-Лето»;
 изучить проблемы эффективности труда персонала в Турфирме «Зима-Лето»;
 разработать предложения по повышению эффективности труда персонала.
В данной курсовой объектом исследования выступает система управления персоналом Туристической Компании «Зима-Лето» г. Екатеринбург. Предмет – проблемы эффективности труда персонала в данной организации.
Теоретической базой данного исследования являются: действующее трудовое законодательство, учебники, методические указания. В ряду учёных, рассматривающих мотивационные теории можно выделить: А. Маслоу, Ф. Герцберга, И.Д. Ладонова, А.Х. Мескона, Э.А. Уткина, Э.Е. Старобинского, А. Стейси, В.П. Пугачева, А.Я. Кибанова, Д.К. Захарова и многих других.
Методологической основой данного исследования является: теоретический анализ на основе изучения нормативной, методической, учебной литературы, методы сопоставления, сравнения, противопоставления.


Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Бюджетирование и оценка фактических результатов деятельности центров ответственности. Финансовые и нефинансовые критерии оценки деятельности центров ответственности Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 1885
Выложена: 29 июня 2016г.
Тема: Вариант 4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 56
Выложена: 25 августа 2018г.
Тема: Пересмотр судебных актов по вновь открывшимся обстоятельствам и по новым обстоятельствам Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 70
Выложена: 08 июля 2019г.
Тема: Методика детского пластического творчества Организация различных видов деятельности и общения детей Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АПК
Просмотры: 43
Выложена: 01 августа 2018г.
Тема: Страхование жизни. Личное страхование Подробнее
Тип: Эссе
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 55
Выложена: 02 августа 2018г.
Тема: Модуль В-9 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: НГТУ
Просмотры: 2036
Выложена: 01 июля 2014г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно