|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 25927 | |
Дисциплина: | Производственный менеджмент | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1662 | |
Выложена: | 10 августа 2017г. | |
Содержание: |
Содержание 1 Рабочее место специалиста по охране труда в организации 3 1.1 Общая характеристика рабочего места специалиста по охране труда в детском саду 3 1.2 Особенности рабочего места специалиста по охране труда в МБДОУ детский сад № 9 «Малахитовая шкатулка» г. Нижневартовска 17 1.3 Расчет системы искусственного освещения для рабочего места специалиста по охране труда 19 Список использованных источников 32 |
|
Отрывок: |
1 Рабочее место специалиста по охране труда в организации 1.1 Общая характеристика рабочего места специалиста по охране труда в детском саду Для организации исследования нами был выбран МБДОУ детский сад № 9 «Малахитовая шкатулка» г. Нижневартовска. Мы выбрали рабочее место специалиста по охране труда. Мы выявили на рабочем месте следующие опасные и (или) вредные факторы производственной среды и трудового процесса: 1.Вредными физическими производственными факторами являются повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; высокие влажность и скорость движения воздуха; повышенные уровни шума, вибрации, ультразвука и различных излучений – тепловых. ионизирующих, электромагнитных, инфракрасных и др. К вредным физическим факторам относятся также запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; недостаточная освещенность рабочих мест, проходов и проездов; повышенная яркость света и пульсация светового потока. 2. К психофизиологическим опасным и вредным производственным факторам относятся физические (статические и динамические) и нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов слуха, зрения и др.). Предельно допустимое значение вредного производственного фактора (по ГОСТ 12.0.002-80) [11] – это предельное значение величины вредного производственного фактора, воздействие которого при ежедневной регламентированной продолжительности в течение всего трудового стажа не приводит к снижению работоспособности и заболеванию как в период трудовой деятельности, так и к заболеванию в последующий период жизни, а также не оказывает неблагоприятного влияния на здоровье потомства. | |
Скачать эти материалы |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »