Выберите Ваш город X

Понятие и содержание трудового договора

Скачать Гарантия
Код работы: 25918
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Курсовая
Вуз:АИТИП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1402
Выложена: 10 августа 2017г.
   
Содержание: Содержание


Введение 3
Глава 1. Понятие и правовая природа трудового договора 5
Глава 2. Содержание трудового договора 17
Глава 3. Основные формы трудового договора 24
Заключение 33
Список использованной литературы и источников 35
Приложения 38

   
Отрывок: Введение

Актуальность темы исследования. Право на труд, гарантированное каждому гражданину статьей 37 Конституции Российской Федерации, может быть реализовано различными способами. Гражданин может осуществлять предпринимательскую деятельность, оказывать услуги и выполнять работы по гражданско-правовым договорам, быть представителем свободных профессий. Но основной юридической конструкцией, в рамках которой осуществляется трудовая деятельность человека, остается трудовой договор.
Трудовой договор, несомненно, является важнейшим институтом трудового права. Его значимость для данной отрасли права неоспорима. Он является основанием возникновения трудовых правоотношений между работником и работодателем.
Свобода трудового договора означает, что каждый гражданин свободен в своём выборе труда, как и в выборе рода деятельности и профессии, реализую данное ему право на труд, он может заключить трудовой договор и вступить в трудовое отношение. Оценив важность самого института трудового договора, нельзя не отметить особую роль процедур, связанных с ним. В науке трудового права недостаточно уделялось внимания процедурам заключения, изменения и прекращения трудового договора. [...]

Глава 1. Понятие и правовая природа трудового договора

При устройстве работника на новую работу его оформление, как правило, сопровождается подписанием ряда документов, главным из которых является трудовой договор. Основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем, то есть появлением у них взаимных прав и обязанностей, является трудовой договор. Путем его заключения реализуются права граждан на труд и обеспечение занятости, а также свобода труда.
В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату[...]

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Журналистика Крылова на примере журналов «Почта Духов» и «Зритель» Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 138
Выложена: 27 июля 2018г.
Тема: Управленчиские решения Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 2589
Выложена: 02 сентября 2010г.
Тема: Вариант 7 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ТУСУР
Просмотры: 113
Выложена: 28 июня 2019г.
Тема: Вариант 1 (вопрос 1,2, задача 3,4,5,6,7,8) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: МосАп
Просмотры: 2115
Выложена: 02 июля 2013г.
Тема: Вариант 3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ЮУрГУ
Просмотры: 98
Выложена: 04 июля 2019г.
Тема: Исследование и описание системы управления социально-экономическими объектами на примере предприятия Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 2121
Выложена: 01 июля 2014г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
56
Подать заявку бесплатно