|
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 25906 | |
Дисциплина: | Основы бизнеса | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1555 | |
Выложена: | 10 августа 2017г. | |
Содержание: |
Содержание 1 Формы предпринимательской деятельности 3 2 Характеристика основных стилей руководства в системе менеджмента малого бизнеса 6 3 Задача 8 Список использованных источников 9 |
|
Отрывок: |
1 Формы предпринимательской деятельности Рассмотрим термин «предпринимательская деятельность», который сформулирован в ГК РФ: «предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке» [1]. В РФ существуют различные организационно-правовые формы предпринимательской деятельности. К ним можно отнести: - индивидуальные; - коллективные; - корпоративные. Кроме того существуют формы с образованием юридического лица и без образования юридического лица. ... 2 Характеристика основных стилей руководства в системе менеджмента малого бизнеса В менеджменте существует следующая классификация стилей управления: демократический, авторитарный и либеральный. Демократический стиль управления заключается в определенном распределении сфер ответственности между руководителем и линейными руководителями (или сотрудниками). Директор старается принимать решения, особенно в сложных ситуациях, советуясь с подчиненными. Руководитель-демократ стремится к тому, чтобы сотрудники брали часть ответственности на себя. Характеристикой авторитарного стиля является доминированием единоначалия, высокая централизация руководства. Руководителю сообщают обо всех деталях деятельности организации по его требованию. Он самолично принимает или отменяет решения, и большую часть вопросов решает самостоятельно. Либеральный стиль характеризуется отсутствием активного участия руководителя в управлении коллективом, недостаточной заинтересованностью делами и скорее даже формальным подходом к ним. ... 3 Задача Составить таблицу принятия решений руководителями, работниками на примере конкретной организации по схеме в таблице 3.1. | |
Скачать эти материалы |
Тема: | Лабораторная работа №2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 2215 | |
Выложена: | 24 июня 2012г. |
Тема: | 4 вариант контрольного задания №27 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 2564 | |
Выложена: | 21 июня 2011г. |
Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 100 | |
Выложена: | 02 августа 2019г. |
Тема: | Актуальные проблемы современной психологии | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МПСУ | |
Просмотры: | 2027 | |
Выложена: | 07 июля 2014г. |
Тема: | Совершенствование информационных технологий управления в органах государственной власти | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 1742 | |
Выложена: | 10 августа 2017г. |
Тема: | Выполнить кейс | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СИБИТ | |
Просмотры: | 123 | |
Выложена: | 09 июля 2019г. |
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...