Выберите Ваш город X

Формальные и неформальные отношения в хозяйственной организации

Скачать Гарантия
Код работы: 25900
Дисциплина: Теория организации
Тип: Курсовая
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1371
Выложена: 10 августа 2017г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические аспекты межличностных отношений в хозяйственной организации 5
1.1 Формальные и неформальные группы в организации и их характеристика 5
1.2 Формальные и неформальные отношения как неотъемлемая часть системы управления организацией 13
2 Влияние межличностных отношений на результаты деятельности хозяйственной организации 19
2.1 Влияние формальных и неформальных отношений на деятельности организации 19
2.2 Исследование формальных и неформальных отношений в управленческой команде организации 23
Заключение 31
Список использованных источников 33
Приложение 1 36

   
Отрывок: Введение
Становление и развитие менеджмента как специфической деятельности в области управления требует совершенствования его предметной и объектной составляющей. Объектом менеджмента являются люди, их деятельность и многообразные отношения, возникающие между ними в процессе труда и управления.
В современной хозяйственной организации существуют формальные и неформальные взаимоотношения, от которых зависит общая обстановка в коллективе. Эффективная деятельность всей организации невозможна, если в коллективе нет взаимодействия отдельных сотрудников и групп. Руководитель должен понимать, какую роль играет та или иная группа в процессе руководства. Актуальность настоящего исследования обусловлена тем, что в современном мире при быстром темпе развития социальных отношений, своевременность и правильность принятия управленческого решения, во многом зависит от того, насколько эффективно организована работа персонала. Поэтому для обеспечения эффективной работы организации необходимо создать благоприятный социально-психологический климат в трудовом коллективе, свести к минимуму количество конфликтных ситуаций и уровень негативного эмоционального давления на сотрудников. Эти объясняется актуальность темы исследования.
Цель работы – изучение специфики формальных и неформальных отношений в хозяйственной организации.
Для достижения указанной цели были определены задачи:
1. Дать характеристику формальным и неформальным группам в
организации;
2. Определить особенности формальных и неформальных отношений;
3. Определить степень влияния формальных и неформальных отношений в хозяйственной организации
4. Провести исследования формальных и неформальных взаимоотношений на примере организации ООО «Байт».
Объект исследования – межличностные отношения в хозяйственной организации.
Предмет – особенности формальных и неформальных отношений в хозяйственной организации.
Теме межличностных отношений в организации посвящены работы Акуловой В.Б., Дорофеевой Л.И.., Шараповой Т. В. В частности, теоретические и практические вопросы освещены в журналах Финансовая аналитика, Экономическая социология, Теория и практика общественного развития и др. Вопросы специфики неформальных отношений на предприятии раскрыты таким авторами как, Субочева О.Н., Фомичев И.Ю., Парушина Н.В. Непосредственная тема исследования в отечественной литературе освещена недостаточно.
Для выполнения работы были использованы теоретические методы исследования: изучение источников, анализ, синтез, сравнение, моделирование и т.д.
Для написания аналитической части курсовой работы было проведено исследование, в ходе которого использовались методы тестирования, анкетирования.
Структура курсовой работы отражает логику и содержание исследования. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников, приложений.
Во введении обоснована актуальность работы, сформулирована цель, задачи, объект, предмет и указаны методы исследования.
В заключении сделаны выводы по итогам исследования.
Приложения содержат наглядный материал, позволяющий представить теоретические и практические аспекты работы.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Взаимодействие полушарий мозга Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: МПСУ
Просмотры: 2329
Выложена: 25 июня 2014г.
Тема: Особенности развития внимания у детей с ЗПР. Старшие дошкольники Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГПУ
Просмотры: 71
Выложена: 05 июля 2019г.
Тема: Материально-бытовое обеспечение осужденных, отбывающих наказание в ЛИУ Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Кузбаский Юридический Институт
Просмотры: 2098
Выложена: 08 июля 2015г.
Тема: Бухгалтерский учет и внутренний контроль расчетов с подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ККТ
Просмотры: 71
Выложена: 08 августа 2018г.
Тема: Вопросы + задача Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 1901
Выложена: 03 июля 2015г.
Тема: КН / Задача 10 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 2247
Выложена: 16 июня 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
55
Подать заявку бесплатно