Выберите Ваш город X

Стресс сотрудников как следствие конфликта в организации и способы его преодоления

Скачать Гарантия
Код работы: 25842
Дисциплина: Стратегический менеджмент
Тип: Контрольная
Вуз:ИЦМиМ СФУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1278
Выложена: 10 августа 2017г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1. Теоретические основы изучения стресса сотрудников как следствия конфликта в организации 5
2. Анализ стресса сотрудников как следствие конфликтов в организации на примере в АО «Санаторий «Красноярское Загорье» 9
3. Способы преодоления конфликтов и стрессов в рабочем процессе 13
Список использованных источников 16
Приложение 17

   
Отрывок: Введение

Существование и развитие организации связано с возникновением и разрешением противоречий в борьбе различных сил внутри и вне ее. Иногда противоречия принимают острый характер и переходят в конфликт. Современный менеджмент признает, что даже в организациях с эффективным управлением некоторые конфликты не только возможны, но и желательны.
Управление конфликтами и стрессами является важной составной частью процесса регулирования социально-производственных отношений в организации. Это одно из условий управления организацией. Для того чтобы реализовать его на практике, необходимо:
1) осознание менеджерами вероятных предпосылок и причин возникновения конфликтных ситуаций;
2) понимание механизма развития конфликта как процесса;
3) умение применять в практике управления методы разрешения конфликтов. [...]

. Теоретические основы изучения стресса сотрудников как следствия конфликта в организации

Стресс – это обыденный процесс в нашей повседневной жизни. Практически каждый день человек испытывает легкий стресс, который является реакцией на изменения во внешней среде, он позволяет мобилизовать силы на преодоление этих изменений, и, преодолевая их, делать человека сильнее, умнее и профессиональнее. Считается, при возникновении стрессовых ситуаций человек может проявить свои скрытые способности и таланты, которые возникают неожиданно. Отметим, что возникновение стрессов различного характера оказывает весьма пагубное влияние на организм, выматывая его ресурсы в течение длительного времени и ведя его к разрушению. Это явление имеет наиболее яркое отражение в трудовой среде, где существует множество обстоятельств для возникновения реакций на опасные для человеческого существования факторы .
Основной причиной стрессов являются конфликты. Любой конфликт нарушает хрупкий баланс, который поддерживается окружении. Отдельные сотрудники в различных организациях настолько подвержены влиянию стрессовой ситуации, что вынуждены оставлять работу.[...]


Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Репродуктивные модели речевых стратегий учителей русского языка как иностранногоamp“ Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 1643
Выложена: 12 июля 2017г.
Тема: Образ учителя у мальчиков и девочек младшего школьного возраста Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 1616
Выложена: 26 июня 2015г.
Тема: Вариант 3-1. Интернет-технологии в разработке управленческих решений. 2. Прогнозирование последствий управленческих решений Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 1734
Выложена: 16 июня 2016г.
Тема: Вариант9 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 1962
Выложена: 29 июня 2013г.
Тема: Основные личные права и свободы граждан РФ Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Омский Экономический Институт (ОмЭИ)
Просмотры: 1683
Выложена: 01 июля 2016г.
Тема: Особенности современных производных финансовых инструментов Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ВЗФИ
Просмотры: 1658
Выложена: 04 июля 2017г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
15
00
Подать заявку бесплатно