Выберите Ваш город X

Формирование государственной кадровой политики в РФ в постсоветский период

Скачать Гарантия
Код работы: 25430
Дисциплина: Кадровая политика и кадровый аудит
Тип: Контрольная
Вуз:СГА - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1785
Выложена: 04 августа 2017г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Концептуальные основы государственной кадровой политики 5
2 Предпосылки формирования системы кадровой работы в постсоветской России 9
3 Особенности формирования кадровой политики в постсоветский период 13
Заключение 19
Список использованных источников: 21

   
Отрывок: Введение

Кадровые отношения и процессы пронизывают все области деятельности любого органа государственной власти. Во многом именно от избранной тактики и стратегии кадровой политики, ее подходов, приоритетов, и в конечном счете избранного набора прикладного инструмента зависит качество функционирования как отдельного государственного служащего, так и всей системы государственного управления. На современном этапе вопросы формирования эффективной кадровой политики в России в свете новых задач и вызовов приобретают особенную актуальность и находятся в постоянном поле зрения высших лиц государства. Кадровая политика, проводимая в последние несколько лет президентом России В.В. Путиным, в сущности, основана на постулате необходимости наличия постоянного роста профессионализма и эффективности деятельности чиновников.
Выполнение задач по обеспечению муниципальной и государственной службы профессионально подготовленными и квалифицированными кадрами невозможно без использования соответствующих эффективных кадровых инструментов. [...]

1 Концептуальные основы государственной кадровой политики

Понятийный аппарат теории кадровой политики содержит множество интегральных понятий, заимствованных у научных дисциплин, находящихся на стыке предметной области, которые используются без соответствующего уточнения и специфики кадровой политики; среди них: профессионализм, профессия, компетентность, должность, кадры, персонал и др.
Обратимся, прежде всего, к ключевому понятию – кадры. В начале 1990-х гг. возникла парадигма, смысл которой сводился к тому, что слово «кадры» – пережиток тоталитарного режима и от него в нашу демократическую эпоху надо отказаться. Вместо него предлагалось использовать «персонал», «работники», «персонал управления». Сегодня уже от этого подхода большинство отказалось [14, с. 120].
Большинство авторов сегодня сходятся на том, что кадры – это политическая и социально-экономическая категория, включающая постоянный, штатный состав квалифицированных работников (персонала) государственных или негосударственных органов, учреждений, организаций, предприятий. Это основной состав ор¬гана, организации, учреждения, предприятия, обеспечивающий их успешное функционирование [18, с. 320]. Следовательно, понятие «кадры» не совпадает с понятиями «занятые в трудовой деятельности», «персонал организации». [...]


Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Коллизии в праве: причины, классификация, способы устранения Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ФАПСИ
Просмотры: 111
Выложена: 02 июля 2019г.
Тема: Вариант 24 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Автомобильно-дорожный техникум
Просмотры: 4790
Выложена: 22 июня 2012г.
Тема: Вариант 15 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2117
Выложена: 18 июня 2013г.
Тема: Решение логических задач Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГПУ
Просмотры: 96
Выложена: 03 июля 2019г.
Тема: Повышение эффективности управления структурным подразделением организации Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 86
Выложена: 14 августа 2018г.
Тема: КН1 Про Ушинского Тема 12 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 1868
Выложена: 25 июня 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
14
54
Подать заявку бесплатно